ADDETTA/O PULIZIE
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Siamo alla ricerca di una/un ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE per cantieri siti a Trieste (TS)
La risorsa si occuperà di:
- Pulizia e riordino di uffici;
- Pulizia degli spazi comuni;
- Pulizia e sanificazione dei servizi igienici.
Orari di lavoro: dal lunedì al sabato circa
Luogo di lavoro: Trieste/Muggia
Requisiti:
La persona selezionata dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza nella mansione;
- Buone capacità organizzative;
- Buona conoscenza della lingua italiana;
- Puntualità, precisione.
Filiale di Pordenone
RAL min: € - RAL max:
€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
J-18808-Ljbffr
Siamo alla ricerca di una/un ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE per cantieri siti a Trieste (TS)
La risorsa si occuperà di:
- Pulizia e riordino di uffici;
- Pulizia degli spazi comuni;
- Pulizia e sanificazione dei servizi igienici.
Orari di lavoro: dal lunedì al sabato circa
Luogo di lavoro: Trieste/Muggia
Requisiti:
La persona selezionata dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza nella mansione;
- Buone capacità organizzative;
- Buona conoscenza della lingua italiana;
- Puntualità, precisione.
Filiale di Pordenone
RAL min: € - RAL max:
€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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