Assistente alla Direzione
Pubblicato il 17-10-2026 - San Raffaele in Italia
Il San Raffaele è un punto di riferimento in Italia per la tutela della salute, la ricerca scientifica e l'assistenza sanitaria. Da oltre quarant'anni, puntiamo all'eccellenza attraverso tecnologie avanzate e specialisti altamente qualificati, rivoluzionando la riabilitazione nei suoi molteplici aspetti: neuromotorio, cardiovascolare, respiratorio, otorinolaringoiatrico, geriatrico e pediatrico.
Con una rete integrata di 23 strutture presenti nel centro-sud Italia (isole comprese), offriamo servizi che spaziano dalla riabilitazione alla lungodegenza, supportati dai nostri Poliambulatori Specialistici. Grazie a più di 3.000 posti letto e a professionisti sanitari, garantiamo cure di qualità per patologie complesse e neurodegenerative.
Ricerchiamo una persona laureata, preferibilmente in Ingegneria , da inserire con contratto di apprendistato in un percorso di formazione e crescita, a diretto supporto del Direttore Risorse Umane.
La posizione è rivolta a chi desidera conoscere le dinamiche del settore sanitario e sviluppare competenze nella gestione delle persone e dell'organizzazione aziendale.
Le attività
La risorsa affiancherà il Direttore, contribuendo a:
Analizzare dati e predisporre report a supporto delle decisioni.
Seguire progetti di organizzazione e sviluppo delle risorse umane.
Monitorare attività, scadenze e avanzamento dei progetti.
Preparare documenti, presentazioni e materiali per le riunioni.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali e le strutture sanitarie.
Supportare una struttura sanitaria all'avvio di nuovi progetti.
Sviluppare le conoscenze a 360 gradi della gestione di una struttura operativa.
Il profilo ricercato
Laurea, preferibilmente in Ingegneria, con particolare interesse per l'indirizzo gestionale.
Interesse per il mondo sanitario, l'organizzazione la gestione e le risorse umane.
Capacità analitiche, precisione e attitudine alla risoluzione dei problemi.
Ottima conoscenza degli strumenti informatici.
Capacità organizzative e relaziona