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Bartender

Pubblicato il 17-10-2026 - Langosteria Group in Italia

Il profilo Ideale incarna i nostri valori e porta con sé:
Almeno 2 anni di esperienza nello stesso ruolo
Possesso della relativa qualifica professionale specifica certificata da enti riconosciuti nazionali o internazionali
Conoscenza approfondita delle principali tecniche di servizio di sala
Ottima conoscenza delle principali tecniche di mixologia;
Ottimo orientamento al cliente, spiccate competenze relazionali e spirito di squadra, capacità di sentirsi a proprio agio nel lavorare in sintonia con un team numeroso
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Controllo emotivo e capacità di mantenere calma e professionalità in ogni situazione
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese fluente (livello B1 o superiore)
Buona cultura generale e familiarità con strumenti tecnologici e software di gestione
Disponibilità a lavorare su turnazioni (diurni, serali, weekend)
Nice to Have Conoscenza di altre lingue
Conoscenza di sistemi POS Oracle Simphony
Esperienza in ristoranti fine dining (e/o Michelin Star) ad alto volume
Esperienze professionali all'estero




Offriamo Contratto full time (CCNL Pubblici Esercizi, livello 3, 14 mensilità, 30.000 - 39.000 RAL)
Orari di lavoro trasparenti e sostenibili
Settimana lavorativa di 5 giorni
Percorsi di formazione continua, aziendale e tecnico-operativa
Valutazione delle performance (oggettiva e trasparente)
Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto, valorizzazione e crescita professionale
Benefit Contributo alloggio (per candidati fuori sede)
Contributo abbonamento ATM
Divisa e servizio di sostituzione gratuiti
Next Steps Valutiamo con attenzione ogni candidatura.
Qualora il profilo risultasse in linea con la posizione ricercata o con altre opportunità all'interno del Gruppo, il candidato sarà contattato per un colloquio conoscitivo seguito da un colloquio tecnico con il team manageriale di riferimento; l'ordine e il numero dei colloqui potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, il CV sa

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