Impiegato/A Governance
Pubblicato il 17-10-2026 - Adecco Italia in Roma
Profilo Adecco Italia Spa ricerca, per affermata azienda operante nel settore del gaming, un/una Impiegato/a Governance. La risorsa sara inserita all'interno del dipartimento di riferimento e si occupera di garantire il corretto presidio dei processi amministrativi e documentali legati alla filiera di business, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Responsabilita Gestione e predisposizione dei contratti commerciali relativi all'intera filiera (concessionari, esercenti e gestori di sale); Monitoraggio degli adempimenti normativi verso Monopoli e Questure; Interfaccia con il dipartimento Legal per le tematiche contrattuali e di business; Predisposizione e aggiornamento di file di monitoraggio delle attivita; Supporto nella redazione dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) e nella gestione dei progetti; Raccolta e predisposizione della documentazione necessaria alle attivita di competenza; Gestione e aggiornamento dell'archivio documentale. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Precisione,
organizzazione e attenzione al dettaglio. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL Commercio, livelloIV; RAL: €25.000; Qualifica: impiegato/a; Orario tempo pieno dal lunedi al venerdi, 9:00 - 18:00, con flessibilita in ingresso e uscita; Luogo di lavoro: Roma. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26