Vice Store manager
Pubblicato il 17-10-2026 - GS in Piemonte
Porta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti. Sarai parte di una Multinazionale solida leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano. COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai: * esperienza nella GDO di almeno 2 anni * capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, contestazioni) * capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI * capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo * flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km COSA FARAI? * Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. * Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
* Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) * Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? * Inquadramento al 3° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; * Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%; * Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo. Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio int