OSS / ASA
Pubblicato il 17-10-2026 - Iziwork in Gorlago
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Per cooperativa operante nel settore socio assistenziale ricerchiamo: OSS/ ASA. Descrizione posizione La struttura è attiva 365 giorni l'anno, garantendo assistenza continuativa sulle 24 ore. La risorsa si occuperà di: * Assistere gli ospiti nelle attività di vita quotidiana, favorendone il benessere e il mantenimento delle autonomie residue. * Fornire supporto nell'igiene personale, nella vestizione e nell'alimentazione. * Collaborare con l'équipe multidisciplinare nella realizzazione dei progetti educativi e assistenziali individualizzati. * Monitorare lo stato di salute degli utenti, segnalando eventuali variazioni al personale sanitario di riferimento. * Supportare gli ospiti nelle attività ricreative, educative e di socializzazione. * Garantire il rispetto delle procedure assistenziali e contribuire a mantenere un ambiente protetto, accogliente e inclusivo. Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione. COOPERATIVE SOCIALI,
livello C2 Part time 38 h su turni mattina/ pomeriggio/ notte. Tasso di lavoro: * Lavoro a turni (3x8...) Retribuzione e Benefit Compenso: 1591 al mese 38 ore settimanali Benefits: PREVISTO UN PREMIO PRESENZA EROGATO IN BUONI EDENRED SELECTION EASY PARI A 0,36XORA LAVORATA Prerequisiti * Fornire cure di igiene e comfort ai pazienti. * Assistere l'infermiere nelle procedure complesse. * Distribuire e somministrare alcuni farmaci con approvazione. * Fornire supporto psicologico ai pazienti. * Garantire la pulizia e l'igiene di stanze e locali. * Accompagnare i pazienti nei gesti quotidiani. * Esperienza: Almeno 1 giorno Certificati richiesti * Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e