IMPIEGATO OPERATIVO LOGISTICA

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Per un’importante azienda operante nel settore della logistica con sede a Castiglione delle Stiviere (MN) cerchiamo:

IMPIEGATO UFFICIO OPERATIVO

Figura dedicata ad assicurare la gestione del customer service e delle richieste di clienti e fornitori

Responsabilità:

-
Gestione mail e telefonate dell'ufficio;
- Contatto con fornitori;
- Gestione reclami e supporto a clienti;
- Interfacciarsi con i trasportatori per eventuali anomalie;

Requisiti:

-
Diploma;
- Conoscenza del settore logistica e trasporti;
- Conoscenza di sistemi d'ufficio es: pacchetto office;
- Residenza nella zona indicata o limitrofe;
- Automunito.

CCNL: Logistica e Trasporti

Livello: IV Livello

RAL: € 26000

Contratto proposto: somministrazione + proroghe, scopo inserimento a tempo indeterminato

Orario su giornata dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 13.30 17.30

Disponibilità 1 volta a settimana ad entrare 9.30 e finire alle 19.00 per dare supporto al reparto bollettazione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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