COLLABORATORE AMMINISTRATIVO

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Umana, per importante Ente Pubblico Regionale, cerca COLLABORATORE AMMINISTRATIVO, che verrà inserito all'interno dell'ufficio personale.

La risorsa si occuperà di:

- verifica quotidiana delle timbrature e delle anomalie sul sistema di rilevazione delle presenze (Ascot P/A)
- del caricamento e controllo dei giustificativi di assenza (es. ferie,permessi, malattie),
- della predisposizione della corrispondenza relativa ad atti di competenza del Direttore del Servizio Affari Generali, aventi carattere di continuità, sia di natura contabile che amministrativa.

Requisiti:

- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- gradita esperienza professionale pregressa presso uffici del personale o amministrativi della Pubblica Amministrazione.

Inquadramento:

- cat. B1, full-time di 36 ore settimanali

Sede di lavoro:

- Udine

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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