RESPONSABILE IT

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Principali responsabilità

- Gestire e sviluppare l’infrastruttura IT aziendale (server, reti, sistemi cloud, sicurezza informatica).
- Garantire la continuità operativa dei sistemi informativi e dei servizi agli utenti.
- Coordinare fornitori, consulenti e partner tecnologici.
- Amministrare e sviluppare gli applicativi aziendali, con particolare attenzione all’ERP (Navision) e agli strumenti Microsoft 365.
- Definire e implementare politiche di cybersecurity, backup e disaster recovery.
- Supportare i processi di digitalizzazione e automazione aziendale.
- Gestire il budget IT e proporre investimenti tecnologici coerenti con gli obiettivi aziendali.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle best practice in materia di sicurezza informatica e protezione dei dati.

Requisiti

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT con responsabilità gestionali.
- Conoscenza delle infrastrutture Microsoft, ambienti cloud (Microsoft Azure), networking e cybersecurity.
- Esperienza nella gestione di ERP aziendali e nell’integrazione dei sistemi informativi.
- Conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365, SharePoint, Power BI e strumenti di collaborazione digitale.
- Capacità di gestire progetti e relazioni con fornitori esterni.
- Inglese B2 scritto, parlato

Competenze specifiche





Buona conoscenza:

- Reti lan e wan Router, firewall, switch, access point, Vlan
- Virtualizzazione Microsoft Hyper-V
- Server e pc Server Windows 2016-2022 e Linux Ubuntu, pc Windows 11
- Backup Veeam B&R;, Veeam for Microsoft 365
- Cybersecurity Cynet, Trend Micro, Defender Microsoft
- Microsoft 365 Amministrazione tenant, SharePoint, Teams
- Microsoft 365 PowerApps, PowerQuery, PowerPivot, PowerBI

Gradita conoscenza:

- MS Sql Server Query T-SQL – Administration
- MS Nav Role – Que – Page -Table – Codeunit – Workflow
- Privacy Conoscenza della normativa vigente
- NIS2 Conoscenza della normativa vigente

Completano il profilo

- Forte orientamento al problem solving.
- Leadership e capacità organizzative.
- Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione.
- Capacità di dialogare efficacemente con tutte le funzioni aziendali.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà industriale internazionale in resistente crescita.
- Ruolo strategico con elevata visibilità organizzativa.
- Possibilità di contribuire attivamente ai progetti di digitalizzazione e sviluppo del Gruppo.
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato.

Luogo di lavoro: San Pietro in Casale.

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