RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Pubblicato il 17-10-2026 - Umana in Caprile
Per un’notevole azienda operante nel settore della moda e lusso, con stabilimenti a Valdilana (BI) , cerchiamo:
RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Responsabilità:
La figura si occuperà in prima persona del coordinamento di circa 10 dipendenti; della gestione della merce in entrata e uscita con relativo controllo della documentazione; supervisione e monitoraggio dello stoccaggio e giacenze degli inventari; l’interfaccia principale con dipendenti, clienti e fornitori.
Requisiti:
-
Automunito ;
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;
Tipologia contrattuale: 3/6 mesi in somministrazione a tempo determinato, al termine scopo assunzione;
Orario di lavoro: Full – time;
CCNL: Tessile ;
Retribuzione annua lorda (RAL): 25.000 – 27.000 ;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.