17 ott - Collegno
Adecco
Profilo
Vice Responsabile di Reparto – Lavorazioni Meccaniche
Adecco ricerca, per un’azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, una risorsa da inserire in un percorso di affiancamento all’attuale Responsabile di Reparto, con l’obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo in vista del suo pensionamento.
L’opportunità è rivolta a professionisti con una solida esperienza operativa su macchine utensili e motivati a crescere nella gestione della produzione e nel coordinamento delle persone.
Responsabilità
Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa acquisirà progressiva autonomia nelle seguenti attività:
Organizzazione e supervisione delle attività produttive del reparto.
Coordinamento delle risorse e della loro distribuzione sui turnazioni.
Definizione delle priorità e della sequenza di produzione in accordo con la Direzione.
Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze produttive e delle problematiche di lavorazione.
Individuazione e risoluzione delle criticità tecniche e operative.
Gestione degli interventi sulle macchine, contribuendo operativamente alle attività di montaggio, smontaggio e ripristino.
Skill e Professionalità
Esperienza qualificata su macchine utensili e sulle lavorazioni meccaniche.
Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche,
tra cui tornitura e fresatura.
Buone competenze meccaniche e capacità di intervenire su macchinari e componenti.
Capacità organizzative, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al coordinamento delle persone.
Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilità.
Percorso di affiancamento e crescita finalizzato all’assunzione del ruolo di Responsabile di Reparto.
Informazioni retributive
Orario di lavoro centrale, con flessibilità in funzione delle esigenze produttive.
Richiesta disponibilità al sabato in caso di necessità di intervento sui macchinari.
CCNL Metalmeccanica Artigianato.
RAL a partire da 30.000 euro, da definire in base all’esperienza e alle competenze.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta