Recruiter junior per call center

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Supportiamo le attività di recruiting all'interno di un centro di assistenza clienti dedicato al settore dei servizi telefonici e digitali. La nostra struttura, focalizzata sull'erogazione di servizi di supporto tecnico e commerciale per la clientela, ricerca un/una Addetto/a selezione personale per potenziare il team di reclutamento. Il tuo ruolo prevede la gestione operativa delle candidature, lavorando in sinergia con i responsabili di reparto per garantire l'inserimento tempestivo di nuovi operatori. Responsabilità * screening costante dei curricula inviati per le posizioni aperte nell'area assistenza clienti * contatto telefonico con i candidati per fissare i colloqui conoscitivi e approfondire il profilo * aggiornamento del database interno con i dati raccolti durante la selezione * organizzazione delle agende dei colloqui per i referenti aziendali * collaborazione nella gestione delle comunicazioni post-colloquio * supporto nella preparazione della documentazione contrattuale di ingresso Requisiti * diploma di scuola secondaria superiore * ottime capacità relazionali e di ascolto attivo * dimestichezza con l'uso del pacchetto Office, in particolare Excel * attitudine alla precisione e alla gestione di molteplici attività in tempi brevi * valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore delle risorse umane Offerta e benefit * tempo determinato full-time con finalità di stabilizzazione * retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 € * formazione continua sui processi di selezione * buoni pasto * ambiente di lavoro collaborativo * Mensa aziendale L'orario di lavoro è full-time su 5 giorni. Disponibilità immediata. Sede di lavoro: Ravenna #J-18808-Ljbffr

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