IT SPECIALIST — Workplace, Identity & System Integ

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Mevis è un’azienda dinamica e in continua evoluzione, sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team: figure professionali di vario tipo ma, soprattutto, persone fortemente motivate e pronte a vedersi inserite in un progetto di crescita e sviluppo che richiede impegno, determinazione, entusiasmo e condivisione di valori fondamentali per un ambiente di lavoro positivo.

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IT SPECIALIST — Workplace, Identity & System Integ

Principali responsabilità

Lo/a IT Specialist — Workplace, Identity & System Integration avrà l’obiettivo di presidiare in autonomia l’atmosfera di lavoro digitale e contribuire alla gestione ordinata delle integrazioni applicative tra i sistemi aziendali.
Inserito/a all’interno di un team strutturato e con riporto diretto all’IT Manager, lo/a IT Specialist
— Workplace, Identity & System Integration sarà responsabile delle seguenti attività:

Digital workplace

- Gestione e amministrazione dei servizi Microsoft 365 ed Exchange Online
- Amministrazione di Teams, SharePoint e OneDrive
- Gestione di Microsoft Intune e del parco endpoint
- Gestione delle identità digitali, dei profili e degli accessi
- Processi di onboarding e offboarding utenti

Integrazioni applicative e flussi tra sistemi

- Supporto alla definizione e gestione tecnica delle interfacce tra sistemi aziendali on-premises e cloud, contribuendo alla progettazione dei flussi applicativi, delle modalità di scambio dati, dei meccanismi di autenticazione e delle dipendenze architetturali tra piattaforme
- Armonizzazione di identità, profili applicativi e criteri di accesso tra sistemi on-premises e cloud
- Presidio dei flussi di integrazione tra applicativi e relativa documentazione tecnica
- Collaborazione alla definizione delle modalità di scambio dati tra sistemi, inclusi formati, autorizzazioni, tracciabilità e responsabilità operative
- Analisi tecnica, in collaborazione con l’IT Manager,



delle soluzioni proposte dalle funzioni di business e dai fornitori
- Documentazione delle interfacce, dei flussi e delle dipendenze tra sistemi

Supporto agli utenti

- Gestione di una quota parte del supporto di primo e secondo livello, in rotazione con il team
- Escalation tecnica sulle aree di competenza (workplace, applicativi, integrazioni)
- Supporto ai key user delle funzioni aziendali
- Contributo al miglioramento della base di conoscenza e delle procedure di supporto

Progetti

- Conduzione di attività di rollout, migrazioni e introduzione di nuove piattaforme nel proprio perimetro di competenza
- Attività di test e validazione
- Interlocuzione tecnica con i fornitori sulle soluzioni di propria competenza

Collaborazione su infrastruttura e sicurezza

- Affiancamento al Senior IT Specialist su infrastruttura server, rete e sicurezza
- Copertura operativa concordata su un insieme definito di attività critiche, quali ripristino backup, VPN e gestione identità, al fine di garantire continuità operativa in caso di assenza

Competenze e caratteristiche richieste

Esperienza

- Almeno 4 anni in ruoli sistemistici, di supporto IT strutturato o su ambienti Microsoft 365
- Esperienza diretta nella conduzione o nel supporto di almeno un progetto di migrazione, rollout o integrazione tra sistemi

Competenze tecniche

- Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint
- Active Directory ed Entra ID, gestione identità e permessi
- Windows Server e Windows 11
- Gestione endpoint e logiche di device management
- Scripting e automazione (PowerShell)
- Comprensione delle logiche di integrazione applicativa tra sistemi: API,



scambio file, flussi dati strutturati, autorizzazioni e formati di interscambio
- Conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali

- Autonomia nella gestione del proprio ambito di competenza e capacità di assumere decisioni tecniche
- Disponibilità a muoversi tra attività di progetto e supporto quotidiano
- Metodo e rigore documentale
- Approccio proattivo nel dialogo con le funzioni di business, nella comprensione delle esigenze operative e nella traduzione in requisiti tecnici e soluzioni concrete
- Problem solving strutturato, orientamento al servizio, lavoro in team
- Capacità di supportare l’adozione di nuovi strumenti digitali attraverso attività di affiancamento, formazione operativa e trasferimento delle procedure agli utenti

Costituiscono un plus

- Esperienza in contesti regolamentati o certificati secondo standard ISO 27001/TISAX
- Esperienza in contesti manifatturieri multi-sede
- Nozioni di networking TCP/IP e di cybersecurity
- Virtualizzazione (VMware o Hyper-V), sistemi di backup
- Conoscenza delle soluzioni Citrix

Offerta

OFFERTA

Si offre un contratto a tempo indeterminato, con percorso iniziale di affiancamento e partecipazione a corsi di formazione.
La RAL sarà compresa tra 45.000 € e 55.000 €, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, a cui si aggiungeranno i premi previsti dalla contrattazione aziendale. Ambiente tecnologicamente evoluto, progetti internazionali, formazione continua e confronto quotidiano con un team multidisciplinare che opera su infrastruttura, business application, cybersecurity e innovazione.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). Si prega di inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Sede

Rosà (VI)

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