SAP SuccessFactors Compensation and Performance

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Si ricercano 2 risorse con competenze in SAP SuccessFactors Compensation and Performance per attività di supporto e configurazione dei moduli in ambito HR nel settore dei servizi IT. La posizione prevede la gestione autonoma delle attività di analisi e sviluppo, con particolare attenzione ai moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance.

Principali attività

- Gestione autonoma delle attività di analisi e sviluppo
- Analisi funzionale dei requisiti utente
- Configurazione dei moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance

Competenze Primarie

- Esperienza consolidata sui moduli SAP SuccessFactors Compensation e Performance
- Conoscenza di SAP HCM
- Capacità di analisi funzionale e problem solving
- Gestione autonoma delle attività progettuali

Lingue Richieste

- Italiano
- Inglese (gradita)

Tipologia di ingaggio:

- Modalità di lavoro: Full Remote
- Durata: dal 2026-07-01 – a definire
- Impegno: Fulltime

Retribuzione: €35.000,00 - €48.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza

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