OPERAIO DI CONCERIA

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Umana S.p.A. cerca OPERAI DI CONCERIA per un’azienda del territorio. Ti occuperai delle attività di produzione e lavorazione delle pelli nelle diverse fasi del ciclo conciario, contribuendo al rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di consegna.

Lavorerai in giornata dal Lunedì al Venerdì.

Responsabilità:

- Gestire le attività di lavorazione delle pelli nelle varie fasi produttive, seguendo le indicazioni del responsabile di reparto e le procedure aziendali.
- Condurre e monitorare macchinari per la concia, rifinizione, asciugatura o trattamento delle pelli, verificandone il corretto funzionamento.
- Effettuare controlli visivi e qualitativi sulle pelli lavorate, segnalando tempestivamente eventuali difetti o non conformità.
- Preparare materie prime, prodotti chimici e materiali necessari alla produzione, nel rispetto delle istruzioni operative e di sicurezza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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