17 ott - Varallo
Tosi F. Lli
Figura:
» ADDETTO ATTREZZERIA E AFFILATURA
Area Funzionale:
Tipo di contratto:
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team costruzione utensili ed attrezzature.
La figura, affiancata al responsabile e al team, si occuperà delle seguenti attività:
- costruzione di utensileria per macchine di produzione
- realizzazione di parti di ricambi per macchine
- costruzione di morsetti transfer
- affilatura utensili
- programmazione iso centri di lavoro e tornio cnc
- programmazione centro di lavoro tramite software cad/cam
- utilizzo di macchine tradizionali (tornio parallelo, fresatrici e rettificatrici)
- saldobrasatura ad induzione e ossiacetilenica
Si richiede:
- capacità di lettura del disegno tecnico
- conoscenze informatiche di base
- conoscenza base delle lavorazioni meccaniche
- buona manualità, affidabilità e precisione
- Completano il profilo buone capacità comunicative, problem solving, spirito d’iniziativa e attitudine al lavoro in team.
Per questo ruolo valutiamo due distinti percorsi di inserimento in base al profilo del candidato/a:
- > Apprendistato Professionalizzante (profilo junior)
Cosa offriamo (Trasparenza Salariale e Welfare):
– Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con Contratto di Apprendistato Professionalizzante. Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (Livello D2)
– Fascia retributiva: RAL compresa tra i 21.000 € e i 25.500 € lordi annui. L’offerta economica specifica sarà definita in sede di proposta contrattuale sulla base dell’esperienza pregressa e delle competenze tecniche effettivamente possedute, applicando criteri di valutazione oggettivi, trasparenti e strettamente neutri rispetto al genere.
– Premialità e Welfare:
– Accesso a un piano di premi mensili e annuali legati al raggiungimento di obiettivi aziendali,
regolato da accordo integrativo di secondo livello interno
– Erogazione del flexible benefit (Welfare Aziendale) previsto e regolamentato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
– Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.
- > Contratto a tempo determinato/indeterminato: (profilo senior)
La figura ricercata ha conseguito una formazione preferibilmente ad indirizzo tecnico meccanico e ha maturato un’esperienza in aziende metalmeccaniche nel profilo richiesto.
Cosa offriamo (Trasparenza Salariale e Welfare):
– Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con Tempo Determinato/Indeterminato . Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (Livello C2)
– Fascia retributiva: RAL 26.800 € lordi annui circa. L’offerta economica specifica sarà definita in sede di proposta contrattuale sulla base dell’esperienza pregressa e delle competenze tecniche effettivamente possedute, applicando criteri di valutazione oggettivi, trasparenti e strettamente neutri rispetto al genere.
– Premialità e Welfare:
– Accesso a un piano di premi mensili e annuali legati al raggiungimento di obiettivi aziendali, regolato da accordo integrativo di secondo livello interno
– Erogazione del flexible benefit (Welfare) previsto e regolamentato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
– Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.
Per candidarsi inviare il proprio CV a (email hidden)
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgsi 215/03 e 216/03. Inquadramento e RAL definiti in base al CCNL applicato nel rispetto del principio di trasparenza retributiva D.Lgs. n. 96/ 2026. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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