Payroll Specialist

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In B.More – Servizi per l’Impresa Cooperativa stiamo cercando una/un Payroll Specialist senior, una figura autonoma e strutturata, capace di gestire l’amministrazione del personale con competenza tecnica, metodo e responsabilità.

Il ruolo è pensato per chi ha esperienza concreta nel payroll e desidera lavorare in un contesto professionale solido, dove la qualità del servizio e la relazione con il cliente contano davvero.

Il ruolo

La risorsa si occuperà di:

- elaborazione completa e autonoma dei cedolini paga;
- consulenza in materia di amministrazione del personale;
- gestione degli adempimenti periodici e annuali;
- trasformazioni contrattuali e variazioni di rapporto;
- elaborazione del Libro Unico del Lavoro;
- comunicazioni telematiche con CPI, enti previdenziali e assistenziali, Agenzia delle Entrate;
- aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro e sui CCNL applicati.

Chi cerchiamo

Questa posizione è adatta a chi:

- gestisce il payroll in autonomia, senza bisogno di supervisione costante;
- ha una solida esperienza maturata in Studi di Consulenza del Lavoro o Associazioni di Categoria;
- lavora con precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- ha un approccio consulenziale e orientato alla soluzione.

Requisiti

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia;
- almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo;
- utilizzo consolidato del gestionale Zucchetti Paghe Web.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà strutturata, stabile e organizzata
- Ambiente professionale collaborativo
- Supporto allo sviluppo e all’aggiornamento professionale





Contratto e condizioni

- Tempo pieno
- Orario: dal lunedì al venerdì

Retribuzione

- RAL indicativa: 30.000 – 35.000 €, commisurata all’esperienza
- Premio di produzione
- Tredicesima e quattordicesima

Benefit

- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Lavoro da casa (dopo un primo periodo di inserimento)
- Orario flessibile

Promuoviamo pari opportunità e una cultura inclusiva, garantendo pari trattamento a tutte le persone candidate senza discriminazioni, in conformità all’art. 3 della Costituzione, al D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità), ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e alla Legge 68/1999. La selezione si basa esclusivamente su competenze ed esperienza. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Contratto di lavoro: Tempo completo

Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità al pendolarismo o al trasferimento:

- Bologna, Emilia-Romagna: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Domande di preselezione:

- Saranno presi in considerazione preferibilmente e da subito, i candidati e le candidate residenti in Bologna e zone limitrofe

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- Gestione payroll: 2 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

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