17 ott - Castel Mella
Lazzaroni e Quaresmini
Chi siamo
Lazzaroni e Quaresmini S.r.l. è una delle principali realtà della provincia di Brescia operante nei settori della manutenzione del verde pubblico e privato, della cura del patrimonio arboreo, dei servizi ambientali e delle attività specialistiche in ambito infrastrutturale e autostradale.
L'azienda sta affrontando un notevole percorso di sviluppo organizzativo finalizzato a sostenere la crescita futura, migliorare l'efficienza operativa, rafforzare la struttura interna e valorizzare le proprie risorse.
Per supportare questo progetto ricerchiamo una figura tecnica e organizzativa da inserire stabilmente all'interno della struttura aziendale.
Il ruolo
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà un ruolo centrale nella programmazione, nel coordinamento e nel controllo delle attività operative aziendali.
L'obiettivo della posizione è garantire una pianificazione efficace dei lavori, supportare i capisquadra, monitorare l'avanzamento delle attività e contribuire concretamente al miglioramento dell'organizzazione aziendale.
La figura rappresenterà il collegamento operativo tra Direzione, Ufficio Tecnico, Capisquadra e personale operativo.
Principali responsabilità
- Programmazione giornaliera e settimanale delle squadre operative.
- Pianificazione delle attività di cantiere e delle relative risorse.
- Coordinamento operativo dei capisquadra.
- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
- Gestione delle variazioni operative e delle urgenze.
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici e visite presso i cantieri.
- Predisposizione di preventivi e offerte economiche.
- Rendicontazione delle attività eseguite.
- Gestione dei rapporti operativi con clienti, enti pubblici e referenti di cantiere.
- Supporto alla Direzione Generale nello sviluppo di procedure, processi e modelli organizzativi aziendali.
- Collaborazione nell'implementazione di sistemi di controllo, pianificazione e monitoraggio delle attività.
Requisiti richiesti
- Esperienza minima di 3-5 anni in ruoli analoghi.
- Diploma di Geometra, Perito Agrario, Agrotecnico o titolo equivalente.
- In alternativa, consolidata esperienza maturata nel settore del verde, della cantieristica o dei servizi tecnici.
- Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività.
- Esperienza nella gestione di personale operativo e squadre di lavoro.
- Ottime capacità relazionali e di problem solving.
- Attitudine alla gestione delle priorità e degli imprevisti.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Patente B.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nel settore della manutenzione del verde pubblico e privato.
- Esperienza nella gestione di appalti pubblici e contratti di manutenzione.
- Conoscenza del Codice degli Appalti e delle procedure amministrative connesse alla gestione delle commesse pubbliche.
- Esperienza nella gestione di cantieri e squadre operative.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Utilizzo di software gestionali e strumenti di programmazione delle attività.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e orientata al risultato, capace di operare con metodo, ordine e senso di responsabilità.
Una figura che sappia:
- pianificare e organizzare il lavoro delle persone;
- assumere decisioni operative;
- gestire situazioni complesse;
- affrontare e risolvere problemi;
- interfacciarsi efficacemente con clienti, collaboratori e Direzione;
- contribuire concretamente al miglioramento continuo dell'organizzazione.
Non stiamo cercando una figura orientata alla sola esecuzione delle attività assegnate, ma una persona in grado di portare valore aggiunto all'azienda, assumersi responsabilità e partecipare attivamente al processo di crescita e strutturazione organizzativa in corso.
Cosa offriamo
- Inserimento stabile in una realtà solida e riconosciuta sul territorio.
- Ruolo strategico all'interno del percorso di sviluppo aziendale.
- Possibilità di contribuire direttamente alla costruzione della futura organizzazione aziendale.
- Confronto costante con la Direzione Generale.
- Ambiente dinamico, meritocratico e orientato al miglioramento continuo.
- Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale.
- Retribuzione commisurata alle effettive competenze ed esperienza maturate.
Sede di lavoro
Castel Mella (BS)
Contratto
Contratto e inquadramento saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Retribuzione: €1.800,00 - €2.300,00 al mese
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
Sede di lavoro: In presenza
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