IMPIEGATO CONTABILE/99

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTABILI CICLO PASSIVO per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica.

La figura verrà inserita all’interno dell’area Amministrazione, finanza & controllo e dovrà occuparsi della Gestione completa del ciclo passivo, nello specifico:

- Gestione del processo di fatturazione passiva;
- Monitoraggio degli scadenziari e dei pagamenti;
- Registrazione movimenti contabili nel gestionale aziendale
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali ordinari (Intrastat ed IVA)
- Altre attività amministrative di controllo e supporto alle attività ordinarie;

Competenze:

- Esperienza di 3-4 anni in ambito contabile- amministrativo
- Utilizzo pacchetto Office
- Inglese o tedesco costituiranno titolo preferenziale

Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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