PROJECT MANAGER

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h3Descrizione del ruolo /h3 pNam Spa è alla ricerca di un/una Project Manager avrà la responsabilità di gestire progetti tecnici complessi nell’ambito della produzione e distribuzione di energia da biogas, garantendo un coordinamento efficace tra il cliente e il team di progetto. La figura assicurerà il corretto passaggio delle attività dal reparto commerciale al project management, mantenendo una comunicazione chiara e rispettando le tempistiche stabilite. /p h3Principali responsabilità /h3 ul lipGestire il processo di transizione del progetto dal contratto firmato al team di project management, assicurando un trasferimento completo e accurato delle informazioni. /p /li lipCoordinare quotidianamente le attività con ingegneri meccanici, elettrici ed elettrotecnici per garantire la corretta esecuzione dei progetti. /p /li lipSupportare il cliente durante tutte le fasi del progetto, rispondendo a richieste e risolvendo eventuali criticità in modo tempestivo. /p /li lipOrganizzare e pianificare risorse e attività di progetto utilizzando software CAD e strumenti di project management per monitorare l’avanzamento e gestire modifiche. /p /li lipCoordinare team tecnici multilingue (francese e inglese), facilitando la comunicazione tra le diverse figure coinvolte.



/p /li lipPartecipare a riunioni periodiche con il reparto commerciale e altri stakeholder per allineare gli obiettivi e assicurare la corretta esecuzione delle attività. /p /li lipAffrontare e risolvere problemi tecnici o organizzativi emergenti durante il ciclo di vita del progetto. /p /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul lipLaurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettrotecnica o discipline affini. /p /li lipEsperienza minima di 5 anni nella gestione di progetti tecnici complessi. /p /li lipConoscenza fluente delle lingue francese e inglese, indispensabile per il coordinamento internazionale. /p /li lipCompetenze consolidate nell’uso di software CAD e strumenti di project management. /p /li lipEccellenti capacità organizzative, di coordinamento e problem solving. /p /li lipAttitudine alla comunicazione efficace con clienti, team interni ed esterni. /p /li /ul h3Dichiarazione di pari opportunità /h3 pL’azienda promuove attivamente un ambiente inclusivo dove tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni basate su genere, età, etnia o background culturale. Invitiamo candidati motivati a presentare la propria candidatura per contribuire al successo dei nostri progetti innovativi nel settore energetico. /p #J-18808-Ljbffr

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