Hr Generalist

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pAggiornato il 05/06/2026 /p pSei una persona dinamica, pratica e con una robusto voglia di imparare? Ti piace il confronto internazionale? /p pAzienda L'azienda è una realtà italiana solida e affermata, con una struttura di medie dimensioni e un ambiente lavorativo professionale e stimolante. /p h3Offerta /h3 ul liGestione end-to-end dei processi di selezione (gestione pubblicazione annunci, screening CV, interviste, coordinamento fornitori) con supporto ai line manager nella definizione dei fabbisogni e nella valutazione dei candidati /li liMonitoraggio KPI di selezione (time to hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati) /li liSviluppo e gestione delle attività di employer branding (LinkedIn, career page, eventi) /li liAnalisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione con gestione operativa e amministrativa della formazione (fondi, fornitori, pianificazione) /li liGestione rapporti con scuole,



università e master /li liPartecipazione a career day e iniziative di recruiting /li liSupporto diretto al Global HR Director nelle attività progettuali e operative HR /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liEsperienza di 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Specialist con focus su tematiche di selezione, formazione, sviluppo /li liOttima conoscenza di Excel (analisi dati, reporting) /li liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /li liBuone capacità relazionali e comunicative /li liPrecisione, organizzazione e orientamento al risultato /li /ul pContratto stabile con retribuzione fra €35000 ed €38000 annui. /p pAccesso alla mensa aziendale. /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura /p pConsulente Francesca Cottini /p pJob ref JN- /p #J-18808-Ljbffr

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