Solar Junior Project Manager | PV/HVAC/CHP

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pPer società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici CI, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. /p h3Responsabilità /h3 ul liSupportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. /li liCollaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. /li liInterfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. /li liMonitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /li liVerificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. /li liPartecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. /li liCollaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. /li liSupportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative. /li liContribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse.



/li liEffettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. /li /ul h3Profilo /h3 ul liLaurea in Ingegneria o discipline affini. /li liBreve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. /li liL'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. /li /ul pSi offre: CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) – RAL € + Welfare € 4.000 /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr

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