16 ott - Molise
Groupama Assicurazioni Agenzia di Termoli
pAgenzia Generale di servizi integrati, presente sul territorio in maniera diretta e tramite collaboratori, offre ai propri clienti, famiglie e aziende, consulenza specializzata in ambito assicurativo, finanziario, wealth management, welfare, mobilità e altri servizi essenziali.
/p pLe partnership con società leader di mercato nei vari settori di riferimento, garantiscono un'offerta fra le più ampie e competitive sul mercato, anche mediante l'utilizzo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia.
/p pPer il potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di un/a bExecutive Assistant Digital Sales Account: /buna risorsa polivalente e dinamica, capace di coniugare l'organizzazione e l'affidabilità tipiche dell'bAssistenza di Direzione /b con le competenze tecniche di un bDigital Specialist /b orientato alla crescita del portafoglio clienti.
Sarà il punto di raccordo tra la gestione organizzativa dell'Agente e lo sviluppo digitale del business.
/p pUna risorsa polivalente e dinamica, in grado di garantire un bsupporto strategico e operativo direttamente alla Direzione di Agenzia /b.
La figura ideale coniuga eccellenti capacità di pianificazione aziendale con competenze tecniche nel marketing digitale, nella comunicazione e nella gestione dei processi CRM.
/p h3Requisiti preferenziali (non mandatori): /h3 ul liLaurea o corsi di specializzazione in Marketing Digitale, Comunicazione, Economia o ambiti similari.
/li liIscrizione al RUI / OAM o precedente esperienza nel settore assicurativo, previdenziale e/o finanziario.
/li liOttima padronanza dei principali strumenti informatici e piattaforme di lead generation.
/li /ul h31.
Assistenza di Direzione Organizzazione /h3 ul libSupporto Direzionale: /b Affiancare l'Agente Generale nella pianificazione strategica delle attività, nella gestione dell'agenda istituzionale e nel coordinamento dei flussi informativi aziendali.
/li libOrganizzazione Eventi: /b Pianificare e coordinare la logistica di incontri informativi, appuntamenti commerciali di alto livello ed eventi aziendali rivolti a partner e clienti.
/li libRelazioni Istituzionali: /b Gestire i primi contatti con la clientela direzionale (aziende e famiglie), garantendo i massimi standard di riservatezza e professionalità.
/li libDigital Branding: /b Creare e gestire contenuti digitali sulle varie piattaforme, presidiando e sviluppando la reputazione e l'immagine online dell'agenzia.
/li libLead Generation Retention: /b Utilizzare gli strumenti di comunicazione e CRM per identificare e predisporre offerte mirate ad attrarre clienti prospect e fidelizzare il portafoglio esistente.
/li libSviluppo Commerciale: /b Promuovere azioni di contatto strategico con i clienti finalizzate alla presentazione dei servizi di wealth management,
welfare e mobilità.
/li /ul pAbbiamo progettato un percorso strutturato e meritocratico per accompagnare la risorsa verso la piena autonomia: /p ul libda oggi al 30/11/2026: /b Ricerca, colloqui e selezione dei candidati.
/li libDal 01/12/2026 al 31/03/2026: /b Formazione approfondita (in aula ed e-learning) e contest di inserimento operativo.
/li libDal 01/04/2026 al 31/07/2026: /b Fase di consolidamento delle competenze e colloquio di autovalutazione.
/li libDal 01/08/2027: /b Inserimento in organico.
/li libMassima Flessibilità Autonomia: /b L'attività si svolge prevalentemente presso la nostra sede di Termoli, ma è gestita in totale libertà.
bNon applichiamo prescrizioni rigide di presenza né vincoli di orario aziendale /b: ciò che conta per noi è la qualità del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
/li libInquadramento economico: /b Percorso di inserimento iniziale con remunerazione commisurata all'attività svolta e un piano provvigionale/incentivi tra i più competitivi sul mercato.
/li libEvoluzione contrattuale: /b Inserimento solido in organico tramite contratto di apprendistato o stabilizzazione successiva.
/li libTecnologia Formazione: /b Accesso a un Hub tecnologico avanzato (CRM e software di comunicazione di ultima generazione) e formazione specialistica continua.
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