Progettista Meccanico Senior

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Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana, riconosciuta sul mercato come punto di riferimento per lo sviluppo concorrenziale dei propri Clienti, grazie ai suoi servizi di progettazione e produzione relativi alle apparecchiature elettromeccaniche, di sub-assemblaggio e di sistemi completamente integrati.
Nel gruppo lavorano oltre 300 persone e l'azienda opera in diversi settori industriali, tra cui il mercato delle telecomunicazioni, ferroviario, industrial, medicale, dell'energia e dell'elettro-meccanica in generale.
In un'ottica di potenziamento dell'Ufficio Tecnico, siamo stati incaricati di selezionare un/una:
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di Rack, Subrack e prodotti meccanici, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative di riferimento e degli obiettivi di costo e tempistiche.
La figura opererà con un buon livello di autonomia nella gestione delle commesse tecniche, interfacciandosi con produzione, acquisti, fornitori e clienti e fornendo supporto nelle fasi di prototipazione, industrializzazione e risoluzione delle problematiche tecniche.
Ruolo e Responsabilità
Progettazione meccanica di assiemi e componenti, dalla definizione del layout di massima alla realizzazione di modelli 3D e disegni 2D esecutivi;
sviluppo di soluzioni tecniche sulla base delle specifiche del cliente o di prodotto;
redazione e gestione di distinte base (BOM), manuali d'uso, fascicoli tecnici e documentazione destinata alla produzione e al collaudo;
esecuzione di calcoli strutturali, verifiche di resistenza e analisi FEM,



con conseguente ottimizzazione delle soluzioni progettuali;
supporto alle attività di prototipazione e test;
analisi e risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate durante le fasi produttive;
interfaccia con Produzione, Acquisti e Fornitori per le attività di industrializzazione, approvvigionamento e validazione dei componenti;
gestione di commesse tecniche complesse, pianificazione delle attività e monitoraggio di tempi e costi;
collaborazione con i diversi interlocutori aziendali per lo sviluppo e il miglioramento delle soluzioni progettuali.
Riporto Gerarchico:
Relazioni Interne: Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualità
Relazioni Esterne: Clienti e Fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettromeccanica o diploma tecnico accompagnato da consolidata esperienza nel ruolo;
esperienza di almeno 5-10 anni nella progettazione meccanica;
ottima conoscenza dei principali strumenti di progettazione CAD 2D/3D, con particolare riferimento a SolidWorks;
conoscenza di Autopoll e SAP;
conoscenza delle principali normative di riferimento per i settori telecomunicazioni e ferroviario;
conoscenza dei principali processi produttivi meccanici;
buona conoscenza della lingua inglese tecnica;




capacità di gestione autonoma di commesse e progetti tecnici;
gradita conoscenza di FEM, DFMA e FMEA.
Elevata capacità di analisi e problem solving;
autonomia e senso di responsabilità;
capacità organizzative e di gestione delle priorità;
orientamento al risultato;
buone capacità relazionali e comunicative;
capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni;
proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Altre Informazioni
Sede di lavoro
: zona Carnate-Usmate (MB)
Orario di lavoro:
L'orario di lavoro sarà di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario **********
Tipologia contrattuale e Pacchetto retributivo:
Assunzione diretta a tempo indeterminato, con contratto e inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria.
Budget stanziato per la posizione compreso tra i ******€ e i ******€ annui, in relazione alla seniority e alle competenze del profilo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. ******* del **********
Informazioni Sulla Trasparenza Retributiva
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
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