specialista processi industriali
Pubblicato il 17-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Lucca
pImportante realtà manifatturiera internazionale, appartenente a un gruppo europeo leader nel proprio settore, con stabilimenti produttivi presenti in diversi Paesi e una forte attenzione all'innovazione tecnologica, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità industriale. /p pL'azienda opera in un contesto altamente specializzato e fornisce soluzioni tecniche destinate a molteplici applicazioni industriali e di building technology. Lo stabilimento dell'hinterland milanese rappresenta un centro produttivo strategico, caratterizzato da continui investimenti in automazione, miglioramento continuo e sviluppo delle competenze tecniche interne. /p pPer potenziare il dipartimento di Ingegneria e Manutenzione siamo alla ricerca di uno Specialista Processi Industriali. /p h3Responsabilità /h3 pLa risorsa entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di supportare lo sviluppo, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della qualità e della sicurezza degli impianti. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul li- Definizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi. /li li- Supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi. /li li- Gestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo. /li li- Analisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione. /li li- Coordinamento delle fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi macchinari. /li li- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.
/li li- Supporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni. /li li- Analisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive. /li li- Monitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo. /li /ul h3Formazione /h3 ul li- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente. /li li- Gradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione. (nuova jd S...iali (002) | PDF) /li /ul h3Esperienza /h3 ul li- Ingegneria di processo. /li li- Industrializzazione. /li li- Tempi e metodi. /li li- Introduzione di nuovi impianti e macchinari. /li li- Gestione tecnica della manutenzione. /li li- Project management industriale. /li li- Miglioramento continuo e Lean Manufacturing. (nuova jd S...iali (002) | PDF) /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul li- Conoscenza dei processi produttivi industriali. /li li- Capacità di interpretazione di disegni tecnici, layout e specifiche impiantistiche. /li li- Conoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di Continuous Improvement. /li li- Buone capacità di raccolta e analisi dei dati di processo. /li li- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus.
(nuova jd S...iali (002) | PDF) /li /ul h3Soft Skills /h3 ul li- Problem solving. /li li- Orientamento al risultato. /li li- Approccio analitico e sistemico. /li li- Capacità organizzative e progettuali. /li li- Predisposizione al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali. /li li- Proattività e spirito di iniziativa. /li /ul h3Cosa offre l'azienda: /h3 ul li- CCNL Gomma Plastica Industria. /li li- Inquadramento e livello commisurati all'esperienza maturata. /li li- Ticket restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata. /li li- Aggiornamento continuo e possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale. /li li- Coinvolgimento in progetti di miglioramento continuo, innovazione tecnologica e sviluppo industriale. /li /ul pRAL indicativa compresa tra 35.000 € e 45.000 € , da valutare in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche maturate e del livello di autonomia nel ruolo. /p pSede di lavoro: Hinterland Nord-Ovest di Milano. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. » /p #J-18808-Ljbffr