Supply Chain Manager

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pSiamo la compagnia leader in Italia nella produzione di sale marino pregiato e totalmente naturale con il marchio Gemma di mare. Oltre al sale alimentare, forniamo i nostri prodotti a diversi settori industriali: chimico, tessile, disgelo stradale, trattamento e addolcimento acque e altri ancora. Dal 1981, facciamo parte di Groupe Salins du Midi, il più grande produttore europeo di sale. A Porto Viro (Rovigo) disponiamo di uno stabilimento da 60.000 mq di cui 11.000 coperti, dove operano 45 addetti. Qui il cloruro di sodio arriva via mare dalle saline del Gruppo. La nostra capacità produttiva è di 240 mila tonnellate di sale prodotte in Italia. /p h3Informazioni sul ruolo /h3 pPer il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una bSupply Chain Manager /b che assuma la responsabilità strategica e operativa della gestione integrata della Supply Chain, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, all'efficienza operativa e al miglioramento delle performance aziendali. /p pLa figura selezionata riporterà direttamente all'Amministratore Delegato e collaborerà funzionalmente con il Supply Chain Manager di Gruppo, operando all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale. /p pSede di lavoro: Assago (MI) /p h3Principali responsabilità /h3 ul libPianificazione della produzione: /b definire e coordinare i piani produttivi in funzione delle previsioni di vendita, garantendo l'allineamento tra capacità produttiva e domanda di mercato. /li libLogistica e trasporti: /b supervisionare i flussi logistici e distributivi, coordinando i fornitori di servizi logistici e ottimizzando tempi, costi e livelli di servizio. /li libInventory Stock Management: /b monitorare i livelli di stock,



ottimizzare le giacenze e garantire una gestione efficiente dei magazzini. /li libOttimizzazione dei processi: /b identificare e implementare iniziative di miglioramento continuo, con particolare attenzione all'efficienza dei flussi fisici e informativi. /li libPerformance Management: /b monitorare i principali KPI della Supply Chain, individuando opportunità di miglioramento in termini di costi, produttività e qualità del servizio. /li libCollaborazione interfunzionale: /b lavorare in stretta sinergia con le funzioni Produzione, Commerciale e con il management di Gruppo, assicurando un approccio integrato alla gestione della catena di fornitura. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 ul liLaurea, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini, con specializzazione in Supply Chain Management o Logistica. /li libAlmeno 7 anni di esperienza /b in ruoli analoghi, maturata all'interno di realtà industriali strutturate. /li liSolida conoscenza dei processi di pianificazione della produzione, gestione delle scorte, logistica e distribuzione. /li liOttima padronanza degli strumenti di pianificazione e monitoraggio dei flussi; la conoscenza di bSAP /b rappresenterà un plus. /li liOttima conoscenza della lingua inglese parta e scritta; la conoscenza del francese rappresenterà un plus.



/li liProvenienza preferenziale dai settori bFood Beverage, Industria Alimentare o Logistica /b. /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale per circa il 50% del tempo lavorativo, presso gli stabilimenti produttivi e le altre sedi aziendali, con eventuali trasferte internazionali in funzione delle esigenze del Gruppo. /li /ul pCompletano il profilo spiccate capacità analitiche, leadership, orientamento ai risultati, approccio proattivo al problem solving e ottime capacità di relazione e coordinamento interfunzionale. /p ul libContratto: /b assunzione diretta a tempo indeterminato - 1° livello. /li libRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b €55.000 – €65.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. /li libBonus annuale: /b €5.000 lordi, legato al raggiungimento degli obiettivi. /li libTicket Restaurant: /b €8 per giornata lavorativa secondo le condizioni aziendali. /li liInserimento in un contesto industriale internazionale, con un ruolo di responsabilità e un'interazione diretta con il Top Management. /li /ul h3Dichiarazione di pari opportunità /h3 h3Pari opportunità /h3 pLa ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni. La selezione sarà condotta nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione, senza distinzione, tra l'altro, per genere, età, origine, disabilità, religione, convinzioni personali o orientamento sessuale. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) /p #J-18808-Ljbffr

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