17 ott - Alba
humangest
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una
- ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: MULTISERVIZI
- Livello di inserimento previsto: 1°LIVELLO
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero o 2 turni.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1331 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:
- Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;
- Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;
- Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO:
- CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva
- AGEVOLAZIONI: Buoni pasto
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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