17 ott - Carpi
Lavoropiù
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni/edilizia: PLANNER CANTIERI EDILI o PIANIFICATORE - PIANIFICATRICE DI PRODUZIONE EDILE o PLANNER COMMESSA EDILE
La risorsa sarà inserita all’interno del team dedicato alla gestione delle commesse e si occuperà della pianificazione e del monitoraggio delle attività di cantiere, verificando l’avanzamento dei lavori rispetto al programma previsto, ai SAL e al budget di commessa.
La figura lavorerà a stretto contatto con i responsabili di cantiere e il Project Management, contribuendo al controllo delle tempistiche, all’analisi degli scostamenti e alla predisposizione della reportistica relativa all’andamento dei lavori.
Attività da svolgere:
pianificazione e aggiornamento dei programmi di produzione dei cantieri;
monitoraggio dell’avanzamento fisico delle lavorazioni rispetto al cronoprogramma;
verifica dei SAL e confronto tra attività pianificate e attività effettivamente realizzate;
monitoraggio del budget di commessa e analisi degli scostamenti tra costi previsti ed effettivi;
predisposizione di report periodici relativi all’avanzamento lavori, alle tempistiche e ai costi;
individuazione di ritardi, criticità e possibili scostamenti rispetto agli obiettivi di commessa;
confronto costante con i responsabili di cantiere e il Project Management per verificare lo stato delle attività e definire eventuali azioni correttive;
supporto al controllo della produzione e al rispetto degli obiettivi temporali ed economici delle commesse.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda;
RAL indicativa 55.�� 65.000 €, commisurata all’esperienza;
buoni pasto da 8 € al giorno;
possibilità di lavoro da remoto;
Luogo di lavoro: Carpi (MO),
ma con possibilità di 2/3 gg di Smart Working in base alla distanza domicilio/sede di Carpi.
Orario di lavoro: full-time.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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