Tirocinante in Facility Management / Salute e Sicurezza

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MANPOWER CARPI ricerca per azienda multinazionale con sede a Carpi (MO) e operante nel settore automotive un/una: Tirocinante in Facility Management
La risorsa inserita supporterà il team FACILITY, SALUTE & SICUREZZA nelle attività di gestione dei servizi generali e degli impianti aziendali, supportando:

- Pianificazione delle manutenzioni, monitorando scadenze e interventi programmati;
- Gestione della documentazione tecnica, con aggiornamento e archiviazione di documenti relativi a impianti e fornitori;
- Analisi dati e reportistica, attraverso la raccolta di informazioni su costi, consumi e attività manutentive;
- Coordinamento dei fornitori esterni, supportando l'organizzazione e il monitoraggio degli interventi;
- Attività legate a sicurezza, ambiente e miglioramento continuo, collaborando al rispetto delle procedure e all'ottimizzazione dei processi;
- Collaborazione con team nazionali e internazionali, interfacciandosi con diverse funzioni aziendali e con l'Headquarter USA.

Soft Skills

- Gestione dello stress e delle priorità, per operare efficacemente in un contesto dinamico caratterizzato da richieste e urgenze differenti durante la giornata;
- Precisione, organizzazione e metodo, fondamentali nella gestione di scadenze, attività di back-office, manutenzioni programmate e archiviazione documentale;




- Buone capacità comunicative e relazionali, per collaborare con funzioni aziendali diverse quali Produzione, Facility, Procurement e altri dipartimenti;
- Predisposizione al lavoro di squadra, collaborando quotidianamente con colleghi, responsabili e team corporate internazionali.

Requisiti

- Laurea o laurea in corso in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettrica, dell'Automazione o percorsi affini;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Interesse per il contesto industriale e manifatturiero.

Cosa si offre

- Inserimento tramite stage curriculare o extracurriculare;
- Rimborso spese compreso tra 800 e 1.000 mensili + mensa aziendale interna;
- Orario di lavoro elastico, con fascia indicativa 8:30 - 17:30;
- Interazione costante con l'Headquarter USA, con utilizzo quotidiano della lingua inglese;
- Possibilità, al termine del percorso, di valutare un successivo inserimento contrattuale.

Obiettivo del percorso
La ricerca è finalizzata alla formazione e alla successiva assunzione diretta in azienda, all'interno di un contesto multinazionale strutturato e orientato alla crescita professionale delle proprie risorse.

Annuncio valido fino a: 30-Mar-2027

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