17 ott - Roma
Trevi Group
Trevi S.p.A. ricerca Project Manager con esperienza da inserire su importanti progetti a livello internazionale.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
Il Project Manager sarà responsabile di garantire il raggiungimento e l’ottimizzazione degli obiettivi tecnici, economici e finanziari dei progetti assegnati, supervisionando tutti gli aspetti tecnici, operativi e amministrativi, dall’avvio fino al completamento del progetto.
Il ruolo avrà inoltre un’importanza centrale nella gestione dei rapporti con il Cliente, assicurando una comunicazione efficace durante tutte le fasi del progetto, sviluppando relazioni basate sulla fiducia e sulla reciproca soddisfazione e intervenendo tempestivamente nella gestione di eventuali criticità.
Principali Responsabilità
Garantire il rispetto dei requisiti in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente e Qualità, in conformità alla normativa locale applicabile.
Condividere gli obiettivi, le procedure e le attività di progetto con l’Operations Manager/Project Director o, in loro assenza, con il Country Manager.
Predisporre il budget esecutivo del progetto, individuando eventuali opportunità di ottimizzazione dei costi.
Garantire la corretta implementazione del Piano Qualità e Sicurezza di Progetto, nel rispetto dei requisiti contrattuali e normativi.
Gestire i rapporti con il Cliente, assicurando una comunicazione efficace e la condivisione delle informazioni durante tutte le fasi del progetto.
Pianificare e organizzare, in collaborazione con il Site Manager e, ove previsto, con il Construction Manager,
le risorse e le attrezzature necessarie al progetto, garantendone la disponibilità nei tempi richiesti.
Predisporre mensilmente lo Stato Avanzamento Lavori (SAL) sulla base delle quantità realizzate, in coordinamento con le Funzioni Amministrative di riferimento.
Monitorare costantemente l’andamento tecnico, economico e finanziario del progetto, individuando e implementando le azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
Gestire gli aspetti contrattuali del progetto e supportare la gestione e la risoluzione di eventuali controversie con Clienti e/o partner, coinvolgendo, ove necessario, le Funzioni aziendali competenti.
Individuare preventivamente potenziali criticità e implementare tempestivamente le opportune azioni correttive.
Supportare il proprio Responsabile nelle attività della Funzione.
Esperienza e competenze tecniche richieste
Esperienza pregressa maturata nel settore Costruzioni e/o Fondazioni, nell’ambito di progetti italiani e/o internazionali.
Solida conoscenza dei principi e delle metodologie di Project Management.
Conoscenza delle tecnologie e dei processi di lavoro relativi agli interventi di miglioramento del terreno e alle opere di fondazione, (considerata un plus).
Conoscenza della contrattualistica nazionale e internazionale.
Conoscenza delle tecniche e metodologie di pianificazione dei lavori e monitoraggio delle attività.
Solide competenze di budgeting, controllo dei costi e monitoraggio economico-finanziario del progetto.
Buona conoscenza dei principali applicativi e software utilizzati nell’ambito del Project Management.
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 50000 e 90000, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità del ruolo, nel rispetto del CCNL Edile. Corrisposto vitto e alloggio se fuori sede. Entrare in Gruppo Trevi significa far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita delle persone.
In Trevi Group crediamo nel valore delle parsone e nella ricchezza delle differenze.
Accogliamo con favore le candidature di talenti provenienti da contesti diversi, senza distinzioni di età, genere, orientamento sessuale, etnia, religione o credo.
Le persone sono il nostro punto di partenza e il nostro punto di arrivo. xlwpduy
In lines con il nostro impegno per l’equità e con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, promuoviamo un processo di selezione inclusivo e non discriminatorio, fondato sulla parità retributiva per lavori di pari valore, senza richiedere la storia salariale ai candidati.
Informazioni mansione
Regolare o temporanea Regolare
Tipo di orario Tempo pieno
Categoria mansione SITE OPERATIONS
Ubicazioni Italia
Identificazione mansione 610
Data pubblicazione 13/10/2026, 15:01
Scadenza per presentazione candidatura 29/11/2026, 23:00
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