16 ott - Cremella
LHH Recruitment Solutions
PImportante realtà manifatturiera internazionale, appartenente a un gruppo europeo leader nel proprio settore, con stabilimenti produttivi presenti in diversi Paesi e una forte attenzione all'innovazione tecnologica, all'efficienza dei processi e alla sostenibilità industriale. /ppL'azienda opera in un contesto altamente specializzato e fornisce soluzioni tecniche destinate a molteplici applicazioni industriali e di building technology. Lo stabilimento dell'hinterland milanese rappresenta un centro produttivo strategico, caratterizzato da continui investimenti in automazione, miglioramento continuo e sviluppo delle competenze tecniche interne. /ppPer potenziare il dipartimento di Ingegneria e Manutenzione siamo alla ricerca di uno Specialista Processi Industriali. /ph3Responsabilità /h3pLa risorsa entrerà a far parte dell'area Engineering con l'obiettivo di supportare lo sviluppo, l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi produttivi, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della qualità e della sicurezza degli impianti. /ppPrincipali responsabilità: /pulliDefinizione e ottimizzazione dei cicli produttivi, parametri macchina e metodi operativi. /liliSupporto all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi. /liliGestione di test di processo, preserie, validazioni e attività di miglioramento continuo. /liliAnalisi e introduzione di nuove tecnologie, impianti e soluzioni di automazione. /liliCoordinamento delle fasi di installazione, collaudo e avviamento di nuovi macchinari. /liliRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica di processo.
/liliSupporto quotidiano ai reparti produttivi e alla manutenzione nella gestione di anomalie e ottimizzazioni. /liliAnalisi delle cause radice (RCA) e implementazione di azioni correttive. /liliMonitoraggio dei KPI produttivi e partecipazione a progetti Lean Manufacturing, Kaizen, 5S e miglioramento continuo. /li /ulh3Profilo /h3h3Formazione /h3ulliDiploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrotecnico, automazione o equivalente. /liliGradita formazione ITS Academy in ambito industriale, manufacturing o automazione. /li /ulh3Esperienza /h3pSi richiede esperienza di almeno 3-5 anni maturata in uno o più dei seguenti ambiti: /pulliIngegneria di processo. /liliIndustrializzazione. /liliTempi e metodi. /liliIntroduzione di nuovi impianti e macchinari. /liliGestione tecnica della manutenzione. /liliProject management industriale. /liliMiglioramento continuo e Lean Manufacturing. /li /ulh3Competenze tecniche /h3ulliConoscenza dei processi produttivi industriali. /liliCapacità di interpretazione di disegni tecnici, layout e specifiche impiantistiche. /liliConoscenza degli strumenti Lean e delle metodologie di Continuous Improvement. /liliBuone capacità di raccolta e analisi dei dati di processo.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliProblem solving. /liliOrientamento al risultato. /liliApproccio analitico e sistemico. /liliCapacità organizzative e progettuali. /liliPredisposizione al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali. /liliProattività e spirito di iniziativa. /li /ulh3Cosa offre l'azienda: /h3ulliCCNL Gomma Plastica Industria. /liliInquadramento e livello commisurati all'esperienza maturata. /liliTicket restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata. /liliFormazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto manifatturiero internazionale. /liliCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo, innovazione tecnologica e sviluppo industriale. /li /ulpRAL indicativa compresa tra 35.000 € e 45.000 € , da valutare in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche maturate e del livello di autonomia nel ruolo. /ppSede di lavoro: Hinterland Nord-Ovest di Milano. /pp«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
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17 ott - Piove di sacco
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17 ott - Sestu
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