Sistemista

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PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. /p pPresenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori bOil Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. /b /p pIn Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: bambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco /b. /p pIl tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. /p pPer un importante progetto siamo alla ricerca di un/una bSistemista/OPS Infrastrutturale Senior /b da inserire in un team dedicato alla gestione di sistemi e infrastrutture IT. /p pLa posizione prevede b2 giorni a settimana in presenza presso la sede del cliente a Ispra (VA), gli altri da remoto. /b /p ul liConoscenza di bmiddleware /b, in particolare Oracle WebLogic Server e Apache Tomcat; /li liConoscenza di bcloud e DevOps /b, con Azure, AWS, OVHcloud, Git, GitLab e CI/CD; /li liConoscenza di strumenti di bmonitoraggio e analisi dati /b, come PRTG, Elasticsearch, Kibana e Tableau; /li liConoscenza di scripting e automazione, con Bash, Python, PowerShell e Ansible; /li liConoscenza di sistemi di bsecurity e authentication /b, tra cui PKI, SSO, SAML, OAuth e hardening; /li liConoscenza di bPosit Workbench e RStudio Connect /b. /li /ul pbCertificazioni gradite:



/b /p ul licontratto a tempo indeterminato; /li listrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li lifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante; /li lila possibilità di lavorare su un progetto ad alto contenuto btecnologico e infrastrutturale /b; /li liinserimento in un contesto multidisciplinare e internazionale. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e i 50.000. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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