16 ott - Brugine
Carel
PbMAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! /b Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del /p /brpbMAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! /b Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del bCarel Culture Code /b su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. /p /brh3Posizione /h3 /brpLa figura, inserita nell'area di Pianificazione, all'HQ di Carel Industries ubicata a Brugine (PD), affiancata da un tutor, si concentrerà su: /p /brul /brliAffiancamento MPS settimanale per valutazione carico linee produttive a breve termine /li /brliGestione conferme d'ordine e monitoraggio lead time promessi /li /brliContatto con filiali commerciali e plant /li /brliSblocco ordini che per capacità o vincolo materiale non riescono a raggiungere la data richiesta del cliente /li /brliAnalisi su profilo di inventory e azioni di miglioramento di gestione overstock. /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliCorso di Laurea in Economia, Ingegneria, Statistica (anche per elaborato di tesi)
/li /brliPassione per le tematiche Operations /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese /li /brliBuona conoscenza di Excel /li /brliPropensione al lavoro in team e capacità di problem solving /li /br /ul /brh3Altre Informazioni /h3 /brh3Cosa offriamo /h3 /brul /brliWork-Life Balance: policy smart working flessibilità oraria /li /brliOnboarding e formazione continua /li /brliWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale /li /brliCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving /li /brliRimborso Spese + Mensa aziendale /li /br /ul /brh3ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE /h3 /brpIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “bDriven by the Future - Sustainability in Action /b”, consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un atmosfera di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. /p /brpL’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo /p /br #J-18808-Ljbffr
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