Impiegato/A Logistico/A Junior
Pubblicato il 15-10-2026 - MAW men at work in Campo di Ne
Luogo di lavoro:
Monticello Conte Otto
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vicenza
Per azienda produttrice situata nella zona di Monticello Conte Otto, selezioniamo
Impiegato/a Logistico/a Junior
da inserire all'interno dell'ufficio logistico, con un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere in autonomia le attività previste dal ruolo.
La risorsa selezionata si occuperà principalmente della gestione e dell'organizzazione delle spedizioni, collaborando con i colleghi dell'ufficio e con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività logistiche e il rispetto delle tempistiche concordate.
Nello specifico, dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, la figura sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Gestione e monitoraggio delle spedizioni in uscita.
Preparazione e controllo della documentazione necessaria per le spedizioni.
Contatto e coordinamento con i corrieri e gli eventuali trasportatori per organizzare i ritiri e le consegne.
Collaborazione con il magazzino e con gli altri uffici aziendali per assicurare una gestione snello dei flussi logistici.
Per ricoprire il ruolo, si richiedono:
Diploma di scuola secondaria superiore
Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento delle attività quotidiane.
Flessibilità e capacità di adattarsi alle diverse esigenze organizzative.
Non è indispensabile aver maturato esperienza nel ruolo: la ricerca è rivolta anche a candidati alla prima esperienza lavorativa o interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito logistico.
La figura ideale è una persona dinamica, affidabile e proattiva, con un approccio metodico al lavoro e una buona predisposizione all'apprendimento.
Tipologia contrattuale, orario di lavoro e retribuzione:
contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione in apprendistato, orario giornaliero, RAL 20k
#PRIOSOMM
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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