Servizi Generali E Facility Management
Pubblicato il 15-10-2026 - Jefferson Wells Italia in Lazio
L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di favorire la crescita del Paese.
Con una lunga storia di impegno verso la valorizzazione delle attività sportive e culturali, l'ICSC supporta progetti e istituzioni che contribuiscono al benessere collettivo e allo sviluppo dei territori e delle comunità.
Jefferson Wells ricerca, per conto dell'Istituto per il Credito Sportivo, una risorsa motivata da inserire all'interno della struttura
Real Estate & Facility Management
, con il compito di supportare la gestione operativa e amministrativa dei servizi interni, dei fornitori e delle attività di facility management, assicurando il corretto funzionamento delle sedi aziendali nel rispetto delle procedure interne.
Principali attività
Supportare la gestione delle attività amministrative e operative dell'area Facility Management (fare budget, forecast, ecc).
Gestire i processi amministrativi relativi a fornitori, contratti, richieste di acquisto e ordini.
Supportare la registrazione e il controllo delle fatture passive tramite sistema SAP (estrazioni), verificando la corretta imputazione contabile dei costi.
Predisporre Richieste di Acquisto (RdA) e documentazione di supporto ai processi di approvvigionamento.
Collaborare alla gestione e al monitoraggio di contratti, ordini e relative scadenze.
Supportare le attività di budgeting, monitoraggio dei costi e predisposizione della reportistica amministrativa.
Coordinare, in raccordo con fornitori e strutture aziendali,
gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle sedi.
Curare la gestione di archivi, corrispondenza, materiali di consumo e servizi logistici.
Preferibile laurea in ambito economico, gestionale o tecnico.
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti organizzativi strutturati.
Buona conoscenza dei processi amministrativo-contabili.
Esperienza nell'utilizzo di SAP, preferibilmente nei moduli amministrativi e acquisti.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
Capacità di organizzazione delle attività e gestione delle priorità.
Precisione, affidabilità e riservatezza.
Elevata flessibilità operativa, con disponibilità ad adattare orari e modalità di presenza in sede in relazione alle priorità aziendali e alle attività di facility management.
Competenze chiave richieste
Comunicazione efficace
: abilità indispensabili per interagire con professionalità.
Problem solving e pensiero analitico
: saper analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete e operative.
Adattabilità e flessibilità
,
qualità fondamentali in un contesto in continua evoluzione, con ruoli sempre più dinamici.
Collaborazione e team working
: capacità di lavorare in team interdisciplinari e orientati al risultato.
Trasparenza retributiva
CCNL:
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1^ alla 3^) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali
Tipologia contrattuale
: inserimento a tempo indeterminato
Inquadramento
: RAL indicativa da € ******,00 a ******,00 in funzione dell'effettivo livello di seniority
Sono inoltre previsti: copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare.
Sede di lavoro
Roma centro
L'annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo.
Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze.
La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari occasione di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati.
In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo
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