Analista Cert Senior – Detection, Incident Response & Modern Microsoft Security

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8h36af

Fincantieri NexTech SpA
, società del Gruppo
Fincantieri
, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e innovative in ambito Maritime & Defence, Smart Infrastructures, Specialized Engineering e CyberSecurity & Digital Solutions.
Fincantieri NexTech
offre inoltre servizi di Ingegneria specializzata, in particolare nel mondo navale e della compatibilità elettromagnetica, facendo leva sulle comprovate capacità maturate nella Ricerca & Sviluppo e nelle conseguenti applicazioni ingegneristiche molte delle quali trasversali ai diversi ambiti applicativi.
Le competenze di ingegneria, acquisiste nello sviluppo di soluzioni high tech e le solide capacità d'integrazione dei sistemi, rendono
Fincantieri NexTech
un player di riferimento in grado di offrire, al mercato in cui opera il Gruppo, un portafoglio di prodotti e servizi innovativi, smart, sicuri, scalabili e sostenibili.
Fincantieri NexTech
con circa 800 professionisti ed esperti impegnati in Italia ed all'estero, fornisce soluzioni altamente specialistiche a centinaia di clienti nei cinque continenti.
Il gruppo Manpower in collaborazione con
E-Phors S.p.A,
societàspecializzata in cybersecurity, parte del gruppo
Fincantieri,
ricerca un/a
Analista CERT Senior – Detection, Incident Response & Modern Microsoft Security
da inserire nel proprio
Cyber Emergency Response Team.
La risorsa opererà come riferimento specialistico di secondo e terzo livello a supporto del SOC H24, contribuendo alla gestione degli incidenti di sicurezza, allo sviluppo delle capacità di detection e all'evoluzione delle piattaforme di difesa.
Parteciperà inoltre alla gestione degli ambienti Microsoft Security, con particolare riferimento a Microsoft Sentinel, Defender XDR, Entra ID e Intune.




Cerchiamo una persona con una solida cultura di cybersecurity, capacità di analisi e approccio cooperativo, interessata a lavorare in ambienti cloud-first e secondo principi Zero Trust.
Mansioni
Detection Engineering & Threat Hunting:
Sviluppo e tuning di regole di detection avanzate in linguaggio KQL su piattaforme Sentinel e Defender XDR.
Incident Response L2/L3:
Gestione end-to-end dell'incidente (triage, containment, remediation)
Advanced Data Correlation:
Progettazione di logiche di correlazione tra diverse sorgenti log per l'ottimizzazione dell'alerting e la riduzione dei falsi positivi.
Modern Identity & Access Management:
Gestione dell'ecosistema Microsoft Entra
Endpoint Management & Governance:
Configurazione di baseline di sicurezza tramite Intune e gestione dell'onboarding su XDR
Automation & Integration:
Integrazione e manutenzione di playbook di sicurezza tramite Logic Apps e Power Automate
Scalabilità e Migrazioni Multi-Tenant:
Supportare la transizione verso architetture di gestione centralizzata (es. Microsoft Lighthouse), curando il setup delle infrastrutture di sicurezza e garantendo che logiche di detection e visibilità siano scalabili e applicabili su diversi ambienti.
Data Protection :
Supporto alla data protection (DLP/Purview)
Formazione ed Esperienza:




Laurea in Informatica/Ing.
Informatica o esperienza equivalente
.
Seniority:
Esperienza consolidata di almeno 5 anni maturata in contesti di Cyber Defense
.
Technical Stack:
Ottima conoscenza di KQL, Sentinel, Defender XDR e Microsoft Entra ID.
Framework e Metodologia: C
onoscenza approfondita del framework MITRE ATT&CK; e adozione dell'approccio Zero Trust.
Lingue:
buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
Altri fattori qualificanti
Cloud Transformation:
Esperienza pratica nel superamento delle architetture Active Directory on-premises a favore di modelli Cloud-first.
Certificazioni
: Possesso di certificazioni specialistiche quali SC-200, SC-300,AZ-500, AZ-104.
Operatività
: Disponibilità al supporto su incidenti critici e attitudine al lavoro in contesti complessi e dinamici.
Piattaforme di Sicurezza Multivendor:
Conoscenza ed esperienza operativa su soluzioni SIEM/XDR (es. CrowdStrike, Palo Alto Cortex, Splunk o SentinelOne), con capacità di gestire transizioni tecnologiche da soluzioni legacy ad architetture moderne.
Sede di lavoro
Italia – Roma con modalità ibrida.
CCNL Metalmeccanico – Tempo indeterminato
Livello di Inquadramento: B2/B3,
Range Retributivo: ***************€.
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali.
L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8h36af