16 ott - Bologna
Gruppo Euris
PJava/Spring Backend Software Engineer Professional /p pGruppo Euris è una realtà consolidata nel panorama IT, con oltre 30 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni tecnologiche innovative. Lavoriamo al fianco di aziende di diversi settori, supportandole nella trasformazione digitale e nello sviluppo di soluzioni software personalizzate. /p pTelos è il Competence Center di Gruppo Euris SPA, un team organizzato in modo agile che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software enterprise e composable per importanti clienti nazionali e internazionali. /p pPer questo Competence siamo alla ricerca di Java Software Engineer Professional con competenze dell’ecosistema Spring, ma sono molto gradite competenze su temi di sviluppo cloud (AWS/Azure) e DevSecOps. /p pSe sei appassionato/a di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l’opportunità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante. /p h3Ruolo: /h3 pIl Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità. /p pLa persona ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie Java e Spring e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto. /p pLa persona ideale ha almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo Java, una solida conoscenza dell'ecosistema Spring, in particolare di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST e competenze nello sviluppo su database relazionali, incluse le stored procedure in SQL. /p pLe principali responsabilità del Java/Spring Software Engineer Professional sono: /p ul liCreare soluzioni di Back-end Java/Spring efficienti e interessanti in linea con i requisiti utente /li liScrivere codice pulito, efficiente, scalabile e facilmente manutenibile, aderendo agli standard concordati /li liContribuire alle discussioni tecniche,
offrendo soluzioni e lavorando con il team per un'integrazione efficace /li liCollaborare attivamente con il team interno e interagire con il cliente per comprendere le esigenze e garantire una comunicazione chiara /li liPartecipare attivamente alla revisione del codice, condividendo best practices e miglioramenti /li liProgettare e sviluppare API e servizi RESTful con Spring MVC e Spring Data REST /li liGestire l'accesso ai dati con Spring Data e implementare procedure e funzioni sul database relazionale /li liUtilizzare Git per il controllo di versione e Maven per la gestione delle dipendenze e la build automation /li /ul h3Technical skill: /h3 h3Need to have: /h3 ul liSolida conoscenza di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST /li liSolida competenza nello sviluppo di API e servizi RESTful /li liEsperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, …) e competenze di programmazione SQL /li liCompetenze di sviluppo software in ambienti cloud (AWS, Azure) /li liSolida conoscenza di almeno un IDE (Eclipse, Intellij, …) /li liConoscenza approfondita di Git e Maven /li liAbilità nella scrittura e manutenzione di test unitari /li liBuona conoscenza dei Design Pattern e dei principi SOLID /li liFamiliarità con la metodologia Agile /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liEsperienza nella configurazione e manutenzione delle pipeline di CI/CD /li liEsperienza nella scrittura e manutenzione di test end-to-end (e2e) /li liEssere in grado di capire e attenersi alle indicazioni architetturali a microservizi se il contesto progettuale lo richiede. /li liConoscenza tecnologie di containerizzazione quali Docker, Kubernetes /li /ul h3Soft Skill:
/h3 ul liOrientamento al risultato e spirito di iniziativa /li liCapacità di lavorare in team e buone doti di comunicazione /li liAttenzione alla qualità del codice e alla gestione di procedure di testing /li liCapacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie /li liAttenzione all'ordine, alla qualità e all'accuratezza /li liCuriosità e ricerca delle informazioni /li liOrientamento al Cliente e al lavoro di gruppo, in collaborazione con tutte le persone del team /li liCapacità analitiche e concettuali /li liFlessibilità, intesa come la capacità e la volontà di adattarsi e di lavorare efficacemente in un’ampia gamma di situazioni o con persone o gruppi diversi. /li /ul pbSedi e modalità di lavoro /b: sedi Euris (Trieste, Udine, Bologna, Padova), in modalità smart working (2 giorni in sede, 3 da casa). /p h3Cosa offriamo? /h3 pRetribuzioni indicative: /p ul liProfessional: 32k-40k /li liSenior: 36k-44k /li /ul pL’inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all’esperienza effettiva e alle competenze tecniche emerse durante il processo di selezione. /p pPossibilità di seguire bpercorsi di formazione /b sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di bfigure di riferimento tecnico /b presenti nel Competence Center che hanno l’obiettivo di sostenerti e bsupportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera. /b /p pIn Gruppo Euris pensiamo inoltre che il bbenessere delle persone /b sia una bcondizione indispensabile per raggiungere risultati di valore /b, per questo motivo avrai la possibilità, bin base alle tue esigenze, /bdi lavorareinb lavoro da remoto o /bda una delleb nostre sedi /bin cui troveraib sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora! /b /p pPotrai inoltrepartecipareb ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People. /b /p pLa ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77) /p #J-18808-Ljbffr
17 ott - Piove di sacco
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