16 ott - Grugliasco
Gruppo Teddy
PPer il nostro brand Calliope, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, per il nuovo punto vendita presso il Parco Commerciale MODE, in fase di realizzazione nell’area adiacente alle Gru, in prossimità della nuova fermata della metropolitana. /ppL’apertura del negozio è prevista per il 18 dicembre 2026, ma l’inserimento della risorsa avverrà a partire dai primi di novembre, per consentire un adeguato percorso di formazione presso i punti vendita Terranova limitrofi, in preparazione all’apertura. /ppSe ami la moda, hai energia, entusiasmo e voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico e giovane, questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te! /ph3Di cosa abbiamo bisogno: /h3ullil’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; /lilil’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; /lilil’efficace gestione delle giacenze; /lilil’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione. /li /ulh3Faremo grandi cose insieme se hai… /h3ulliconoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; /lilidisponibilità a lavorare in modo flessibile; /lilipredisposizione al contatto con il pubblico; /lilipassione per il mondo fashion; /liliorientamento al risultato e problem solving; /lilibuona attitudine al lavoro in team; /liliresidenza posto vacante. /li /ulpEsperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale. /ph3Cosa troverai in Teddy /h3pTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo,
un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. /pullidesideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; /lilicresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; /lilisiamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. /li /ulpTi stiamo aspettando! /ppUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. /ppContratto di lavoro regolato dal bCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /b con b14 mensilità /b. La retribuzione indicata è riferita a un brapporto di lavoro a tempo pieno /b e sarà briproporzionata in caso di contratto part-time /b. L'importo è inoltre bsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato /b, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore. /p #J-18808-Ljbffr
18 ott - Trieste
Edison
18 ott - Sessa Aurunca
Twins
18 ott - Lodi
Agm Solutions
18 ott - Bologna
Vertiv Holdings