Internal Audit & Risk Manager
Pubblicato il 17-10-2026 - Business Management Executive Search in Napoli
h3La responsabilità del ruolo /h3 ul liPiano di Audit Risk Management: Definizione e attuazione del Piano Annuale di Audit Risk Management, garantendo un presidio efficace delle principali aree di rischio aziendale. /li liInternal Audit: Conduzione di audit sui processi rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, sui processi di partecipazione alle gare e di esecuzione dei contratti pubblici, sulla catena di subappalto e fornitura e sugli aspetti di salute e sicurezza propri dell’ambiente ferroviario. /li liEnterprise Risk Management: Gestione dell’intero processo di identificazione, valutazione, prioritizzazione, trattamento e monitoraggio dei rischi d’impresa, assicurando l’aggiornamento continuo della Risk Map e supportando i Risk Owner nella definizione delle strategie di mitigazione. /li liReporting e governance: Predisposizione di reporting periodico strutturato verso Consiglio di Amministrazione, CCRS, Collegio Sindacale e Organismi di Vigilanza, oltre alla gestione di informative ad hoc in presenza di eventi rilevanti. /li liModelli 231 e sistema dei controlli: Supporto agli OdV delle società del Gruppo nelle attività di vigilanza sui Modelli Organizzativi ex D.Lgs. 231/2001 e coordinamento con Compliance, QHSE, HR, Legal, Procurement e Revisore Legale per assicurare un presidio integrato ed efficiente del sistema dei controlli. /li liRelazione annuale: Predisposizione della Relazione Annuale destinata al Consiglio di Amministrazione.
/li /ul h3Il profilo che stiamo cercando /h3 pCerchiamo un/a professionista con almeno 8 anni di esperienza in Internal Audit e/o Risk Management, maturata in organizzazioni strutturate oppure presso primarie società di revisione e consulenza. /p h3Framework e standard /h3 pConoscenza approfondita di IIA-IPPF, ISO 31000, D.Lgs. 231/2001, ISO 37001, normativa in materia di appalti pubblici e antimafia. /p h3Esperienza preferenziale /h3 pFamiliarità con il D.Lgs. 81/2008 e con le specificità dell’atmosfera ferroviario. /p h3Formazione /h3 pLaurea in discipline economiche o giuridiche. /p h3Lingua Inglese /h3 pLivello minimo B2 scritto e parlato, requisito obbligatorio. È previsto un test con madrelingua. /p h3Stile professionale /h3 pIndipendenza di giudizio, autorevolezza nell’interazione con gli organi di governance, rigore metodologico e capacità di strutturare una funzione in fase di sviluppo. /p pLa posizione offre un elevato livello di autonomia, visibilità verso gli organi societari e la possibilità di contribuire in modo concreto all’evoluzione del sistema di governance, controllo e gestione dei rischi. /p pRetribuzione: Quadro 65.000€ - MBO 10% + Company Car + Fuel Card (2.000€ annui) /p pPiano di crescita a 2 e 4 anni con possibile progresso verso Dirigente. /p pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) /p #J-18808-Ljbffr