Strategic Project Manager
Pubblicato il 17-10-2026 - Culligan in Lecco
pbCulligan /b, leader mondiale nel settore del trattamento delle acque primarie, offre soluzioni che migliorano la vita quotidiana sia in casa che in ufficio, passando per palestre e ristoranti. /p pIn un’ottica di potenziamento del Team Strategy Transformation una figura di bStrategic Project Manager /b. /p pLa figura ricercata, riportando allo Strategy Transformation Director, contribuisce all'esecuzione delle priorità strategiche aziendali guidando workstream e progetti cross-funzionali ad alto impatto. Opera come partner del Leadership Team e delle funzioni aziendali per trasformare strategie, opportunità e problematiche complesse in piani d'azione concreti, assicurandone l'implementazione attraverso analisi strutturate, project management e stakeholder engagement. Supporta inoltre i principali programmi di trasformazione e miglioramento delle performance, contribuendo a rafforzare la disciplina di execution e la capacità dell'organizzazione di tradurre le decisioni in risultati. /p h3Responsabilità /h3 ul liProject Leadership Delivery: guidare workstream e progetti strategici, coordinando stakeholder, attività, milestone, rischi e dipendenze /li liBusiness Analysis Problem Solving: analizzare problematiche complesse, sviluppare business case e supportare l'identificazione e valutazione delle possibili soluzioni /li liExecutive Support Facilitation: preparare materiali per il Leadership Team e altri key stakeholders e facilitare workshop, steering committee e meeting decisionali /li liChange Management Transformation: supportare l'implementazione delle iniziative favorendo allineamento, adozione e gestione del cambiamento /li liOpportunity Identification Continuous Improvement: identificare opportunità di miglioramento, crescita ed efficienza e contribuire alla definizione di nuove iniziative progettuali /li liTeam Support Flexibility: collaborare alle priorità del Team Strategy Transformation supportando progetti e attività trasversali /li /ul h3Competenze /h3 ul liBackground Accademico: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale,
Ingegneria o discipline affini. /li liEsperienza Professionale: 3+ anni di esperienza in Consulenza Manageriale, Transformation Office, Corporate Strategy o Strategic Project Management /li liWorkstream Project Management: esperienza nella gestione autonoma di workstream o progetti cross-funzionali /li liProblem Solving Analytical Skills: forte capacità di strutturare problemi complessi e tradurre analisi in piani d'azione concreti /li liBusiness Acumen: capacità di sviluppare business case e valutare impatti operativi ed economici /li liExecution Mindset: forte orientamento ai risultati e alla delivery /li liStakeholder Management Influence: capacità di guidare team e stakeholder senza responsabilità gerarchica diretta attraverso influenza, collaborazione e accountability /li liCompetenze Linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liEsperienza in programmi di trasformazione aziendale /li liConoscenza di metodologie Agile, Lean/Six Sigma o Change Management /li liEsperienza nello sviluppo di business case e analisi economico-finanziarie /li liFamiliarità con Power BI /li liPossesso di certificazioni in Project Management /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in una multinazionale solida, giovane e attenta alle esigenze dei dipendenti. /li liFormazione continua e affiancamento costante, con percorsi periodici sia in aula che online. /li liInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /li liInquadramento CCNL Metalmeccanico /li liPacchetto retributivo pari euro comprensivo di MBO + mensa aziendale + smart working (con erogazione di positivo pasto da 6 euro) + welfare aziendale /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a candidate e candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione, senza distinzione di origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere. /p #J-18808-Ljbffr