Store Manager
Pubblicato il 17-10-2026 - PVH in Napoli
h3Diventa Parte Di Una Storia Iconica /h3 pDa Calvin Klein crediamo nell’importanza di promuovere una cultura inclusiva e collaborativa, celebrando prospettive, esperienze e valori diversi per creare un legame autentico con i nostri collaboratori e consumatori. Unisciti a noi e contribuisci in modo significativo al mondo, con infinite opportunità per costruire il tuo futuro. Immergiti nell’universo Calvin Klein qui! (YouTube, Instagram, TikTok) /p h3Diventa Parte Di Una Storia Iconica /h3 pDa Calvin Klein crediamo nell’importanza di promuovere una cultura inclusiva e collaborativa, celebrando prospettive, esperienze e valori diversi per creare un legame autentico con i nostri collaboratori e consumatori. Unisciti a noi e contribuisci in modo significativo al mondo, con infinite opportunità per costruire il tuo futuro. Immergiti nell’universo Calvin Klein qui! (YouTube, Instagram, TikTok) /p h3The Team /h3 pThe Team inside the stores collectively strives to create a seamless and enjoyable experience for customers. The team works together to uphold the store's reputation, achieve sales targets, and create a positive environment that reflects the values of PVH. Each member contributes uniquely to the team's success, ensuring that the store remains a destination of choice for customers seeking quality products and outstanding service. /p h3The Position /h3 ul liExemplify and enforce exceptional Customer Experience (CX) standards in the store. /li liIdentify and address CX issues through feedback, training, and coaching for sales staff. /li liFoster collaborative relationships with neighboring businesses for go-to-market initiatives and conduct competitor analysis. /li liStay informed about current trends and understand customer profiles through media and local community engagement. /li liDevelop and oversee professional growth of store personnel, defining training needs with Deputies. /li liManage performance evaluations, propose development plans, and lead recruitment processes. /li liQualify the Area Manager on Full-Time Equivalent (FTE) and role requirements. /li liOversee workforce planning handled by Deputies.
/li liCoordinate store priorities through regular mechanisms, considering retail calendar and project timelines. /li liAnalyze business performance using data from Business Analyst, identify actions to improve Sales and Key Performance Indicators (KPIs). /li /ul h3The Ideal Candidate /h3 ul liAt least 5 years’ experience in similar role within structured environment /li liHighly developed business acumen /li liGood communication and collaboration skills and abilities /li liHighly detail oriented and organized in work /li liAbility to work under pressure and meet deadlines /li liFluent in English and Italian both written and spoken /li liundefined /li /ul h3PVH - Chi Siamo /h3 pSiamo costruttori di brand che mettono passione e creatività al servizio della crescita di Calvin Klein e TOMMY HILFIGER, con l'obiettivo di renderli i marchi lifestyle più desiderati al mondo e, allo stesso tempo, posizionare PVH come uno dei gruppi di brand con le migliori performance del settore. /p pGuidati dai nostri valori e supportati dalla nostra dimensione globale e dalla nostra presenza internazionale, stiamo contribuendo a costruire un futuro migliore per la moda, lavorando come un unico team con una visione e un piano condivisi. Questo è il Power of Us, questo è il Power of PVH+. /p pUno dei maggiori punti di forza di PVH sono le nostre persone. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo sia valorizzato e ogni voce venga ascoltata. Siamo fortemente impegnati a promuovere una cultura inclusiva e diversificata, nella quale tutti possano sentirsi accolti e appartenere. Scopri di più sul nostro impegno per Inclusion Diversity. here.
/p pRange retributivo:€42.000,00-€57.000,00 /p pLaddove previsto dalla normativa locale applicabile, PVH pubblica i range retributivi di base per tutte le posizioni negli annunci di lavoro nell'area EMEA. Tali range riflettono la fascia retributiva prevista per la posizione al momento della pubblicazione dell'annuncio. /p pLa retribuzione individuale all'interno della fascia indicata sarà determinata esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra gli altri, delle competenze, delle responsabilità, dell'impegno richiesto e delle condizioni di lavoro. La fascia retributiva indicata non costituisce in alcun modo un diritto ad una specifica retribuzione all'interno del range stesso. /p pPVH si impegna a offrire ai collaboratori idonei un pacchetto retributivo e di benefit competitivo rispetto al mercato, in grado di rispondere alle diverse esigenze delle nostre persone. Offriamo inoltre concrete possibilità di crescita professionale, supportando ciascun collaboratore nel costruire il proprio percorso di carriera in PVH. /p pSalvo diversa indicazione, i range retributivi si riferiscono a un contratto full-time di 40 ore settimanali e saranno riproporzionati in base all'orario di lavoro previsto dal contratto individuale. /p pPVH Corp. e le sue società controllate ("PVH") promuovono le pari opportunità e valutano tutti i candidati esclusivamente sulla base delle loro capacità individuali e qualifiche professionali, senza alcuna discriminazione fondata su razza, origine etnica, colore della pelle, sesso, identità o espressione di genere, età, religione, nazionalità, cittadinanza, orientamento sessuale, informazioni genetiche, disabilità fisica o mentale, status militare o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa applicabile. /p pOltre a rispettare tutte le leggi vigenti, PVH si impegna a garantire che la retribuzione di tutti i collaboratori, presenti e futuri, sia determinata esclusivamente sulla base di fattori correlati al lavoro, quali competenze, capacità, percorso formativo, qualità delle prestazioni, esperienza e potenziale. /p #J-18808-Ljbffr