Project Engineering Manager
Pubblicato il 15-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Bardi
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: Per realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione , ricerchiamo una figura di Project Engineering Manager che, riportando al Project & Technical Manager, avrà la responsabilità del coordinamento del team di Project Engineering e della gestione tecnica delle commesse, dall'analisi delle specifiche del cliente fino al collaudo e alla predisposizione della documentazione finale.
Attività:
Coordinamento di un team di 5 Project Engineer , con responsabilità organizzative e di crescita professionale delle risorse; Gestione degli studi tecnici esterni, attraverso l'assegnazione delle commesse, il monitoraggio dei budget, la pianificazione dei carichi di lavoro e il controllo delle consegne; Gestione diretta dello sviluppo tecnico delle commesse più complesse relative a quadri elettrici MT/BT ; Analisi delle specifiche tecniche del cliente e verifica dello scopo di fornitura; Partecipazione a riunioni tecniche interne e con i clienti per la definizione delle soluzioni progettuali; Supervisione e sviluppo della documentazione tecnica di commessa, anche in collaborazione con studi esterni; Elaborazione delle liste materiali e verifica tecnica delle proposte dei fornitori; Supporto alle attività di costruzione e collaudo dei quadri elettrici; Coordinamento della predisposizione della documentazione tecnica finale con le altre funzioni aziendali; Implementazione e sviluppo del software di progettazione elettrica SPAC ,
supportando i processi di digitalizzazione aziendale; Individuazione di opportunità di miglioramento ed efficientamento dei processi tecnici.
Diploma o Laurea in ambito elettrotecnico o titolo di studio equivalente; Esperienza consolidata nel settore dei quadri elettrici di potenza MT/BT , maturata in ruoli analoghi o presso aziende costruttrici; Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione delle priorità e delle risorse; Conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento per i quadri elettrici in media e bassa tensione; Buona conoscenza di Auto CAD e del pacchetto Microsoft Office; Conoscenza della lingua inglese; Capacità di leadership, organizzazione e gestione delle commesse; Orientamento al problem solving e al miglioramento continuo.
Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza e utilizzo del software di progettazione elettrica SPAC ; Esperienza nella gestione di studi tecnici esterni e nell'implementazione di strumenti digitali a supporto della progettazione. Altre informazioni: Realtà industriale operante nella progettazione e produzione di quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione, con un approccio orientato all'innovazione tecnica e al miglioramento continuo.
Contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL €*************, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Buoni pasto e welfare aziendale; Formazione continua e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e collaborativo. Urgnano (BG) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D. Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. ******* del Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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