Back office commerciale lingua tedesca
Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale con conoscenza della lingua tedesca e inglese.
La risorsa, inserita in un team di 2 persone, si dovrà occupare di:
- preparazione e gestione offerte export
- inserimento e conferma ordini clienti
- supporto amministrativo e logistico
Orario: full time dal lunedì al venerdì
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 25.000 - 28.000 all anno
Prerequisiti
- Capacità di gestione della documentazione e delle operazioni di inserimento ordini
- Buona conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese
- Supporto amministrativo per i team interni, contratti e fatturazione.
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
by helplavoro.it
Descrizione posizione
Per azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Back Office Commerciale con conoscenza della lingua tedesca e inglese.
La risorsa, inserita in un team di 2 persone, si dovrà occupare di:
- preparazione e gestione offerte export
- inserimento e conferma ordini clienti
- supporto amministrativo e logistico
Orario: full time dal lunedì al venerdì
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 25.000 - 28.000 all anno
Prerequisiti
- Capacità di gestione della documentazione e delle operazioni di inserimento ordini
- Buona conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese
- Supporto amministrativo per i team interni, contratti e fatturazione.
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
by helplavoro.it