Specialista Marketing

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pLa risorsa lavorerà inserita nella Direzione Marketing Commerciale a diretto riporto del responsabile della Funzione Marketing Operativo, di Prodotto e Customer Experience e supporterà il team nelle seguenti attività: /p ullianalisi della domanda di mercato e individuazione dei target potenziali /lilianalisi dei Clienti /lilianalisi di posizionamento dei prodotti sul mercato /lilidefinizione del piano di marketing /lilirealizzazione di campagne di marketing e dei relativi materiali, di concerto con le Business Unit e con la Direzione Distribuzione /lilianalisi dei risultati delle campagne di marketing, al fine di valutare le azioni e di individuare gli eventuali correttivi /liliattività di Customer Relationship Management /liligestione delle attività di caring dei clienti e produzione dei relativi report /liligestione delle richieste cliente, monitoraggio e gestione delle recensioni /lilianalisi della soddisfazione dei Clienti ed elaborazione di report di metriche chiave della Customer Satisfaction /liliLaurea in discipline economiche, in ambito Marketing costituisce un plus /liliPadronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per analisi dati e informazioni e Powerpoint per reportistica e presentazione progetti) /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Requisiti Preferenziali: /h3 ulliEsperienza maturata in ambito marketing /liliConoscenza dei prodotti assicurativi e del mercato assicurativo /liliEsperienza di Customer Relationship Management /liliEsperienza nella gestione del Cliente e della sua soddisfazione /li /ul pOrientamento al Cliente, Capacità di lavoro in team, di analisi,



problem solving e orientamento al risultato completano il profilo. /p h3Sede di Lavoro: /h3 h3Inquadramento contrattuale /h3 ulliCCNL applicato: ANIA /liliTipologia contrattuale: Tempo indeterminato. /li /ul h3Trattamento economico: /h3 pPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa. /p h3Il trattamento economico è integrato da: /h3 ulliil Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale /li /ul pIl pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui: /p ulliwelfare aziendale, /liliprevidenza integrativa, /lilipolizza salute, /lilipolizza vita, ecc. /li /ul h3Pari possibilità /h3 pLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente /p h3Accessibilità /h3 pLe persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail /p pPer Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale. /p #J-18808-Ljbffr

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