Cra Ii – Hybrid (Milano)
Pubblicato il 15-10-2026 - AB Lavoro in Bardi
Descrizione azienda
Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/****), su tutto il territorio nazionale.
Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!
Posizione
Per primaria realtà globale del settore ricerca clinica, ricerchiamo un Clinical Research Associate II (CRA II) con modalità di lavoro ibrida su Milano.
Attività principali:
visite di monitoraggio in loco e da remoto (Phase II e III);
revisione CRF, Source Document Verification e risoluzione richieste;
gestire comunicazioni con i centri clinici sul territorio italiano;
supportare la fase di identificazione/selezione dei centri;
per i profili più senior, tutoring dei colleghi più junior.
La posizione prevede:
responsabilità gestionale degli studi assegnati;
limitato numero di protocolli in contemporanea;
possibilità di seguire diversi sponsor, con progetti complessi in diverse aree terapeutiche;
inserimento in un ambiente internazionale.
Si richiede la disponibilità per la presenza in ufficio per almeno due giorni la settimana (tre, per i profili più junior).
Tale numero di giorni è elastico, tra le varie settimane, in relazione ai diversi monitoraggi.
Requisiti
Si valutano solo candidati già in possesso della certificazione CRA.
Laurea in discipline scientifiche / Life Sciences (o formazione equivalente).
Esperienza consolidata e autonoma nel monitoraggio on-site in Italia per studi di Fase II e III.
Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e possesso di patente B.
Ottime capacità organizzative, di comunicazione e problem solving.
Altre informazioni
Sede: Milano – formula Ibrida (Home Office + Ufficio + Trasferte).
RAL indicativa: € ****** – € ****** (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
Package aggiuntivo: piano bonus, incentivi aziendali e benefits dedicati.
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