Sales - Gestione Supporto Rete
Pubblicato il 15-10-2026 - Allianz Italia in Latina
A riporto del Responsabile dell'Unità Gestione Supporto Rete, il ruolo ha l'obiettivo principale di garantire la corretta esecuzione e verbalizzazione di tutte le operazioni di riorganizzazione agenziale della rete distributiva Allianz, di svolgere attività di supporto alle agenzie, nonché interventi di verifica nell'ambito dei Controlli Primo Livello o a supporto di Compliance, riguardanti la rete agenziale.
RESPONSABILITA CHIAVE
Presidio delle operazioni: assicurare la conformità e corretta verbalizzazione nelle operazioni di cambio di gestione, trasferimenti di portafoglio e nei supporti "ordinari" o "Post Audit"
Conformità e governance: verificare e verbalizzare correttamente il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e degli standard di governance interna nell'ambito dei Controlli di Primo Livello
Mitigazione dei rischi: contribuire al successo delle operazioni fornendo suggerimenti mirati a ridurre i rischi operativi, normativi e reputazionali
Supporto alla rete: fornire assistenza diretta e consulenza alle Agenzie del territorio, laddove previsto e necessario, nell'ambito della propria attività
Attività ispettiva e verbale: redigere la documentazione ufficiale e i verbali durante le attività, operando di norma sul campo
Controlli di primo livello: effettuare verifiche ispettive, disposte dalla propria unità, su indicazione dell'Unità Controlli di Primo Livello o Compliance, formulando report agli uffici preposti e raccomandazioni
Supporto da remoto: assistere le agenzie nelle procedure di trasferimento portafoglio in sinergia con gli uffici preposti della Compagnia
Interventi Post Audit: identificare criticità,
rischi latenti e opportunità di miglioramento dei processi agenziali dopo le verifiche
Collaborazione aziendale: interfacciarsi con le funzioni Compliance, Legal, Finance, Business, Circle e supportare il Responsabile Attività Distributive delle agenzie Intermediass Srl nell'ambito della procura affidata
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi di studio equivalenti
Background consolidato in ambito assicurativo, audit, compliance, sales o riorganizzazioni di rete
Conoscenza della normativa IVASS e Codice Assicurazioni, dell'Accordo Nazionale Agenti e dei relativi processi distributivi
Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
Conoscenza base di ChatGPT e/o strumenti analoghi
Anche ai sensi e per gli effetti dell'art.
5, c.
1, del D.Lgs.
********, n.
96 e ss.mm.ii.
, la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € ******,00 lordi a € ******,00 lordi.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale.
La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.
Sales & Distribution | Professional | Non-Executive | Allianz Italy | Full-Time | Permanent
Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo.
Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo.
Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari occasione per tutti.
Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall'etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre ****, n.
903 (s.m.i).
#J-*****-Ljbffr