Servizi Generali e Facility Management
Pubblicato il 17-10-2026 - Jefferson Wells Italia in Roma
pL'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di favorire la crescita del Paese. /p pCon una lunga storia di impegno verso la valorizzazione delle attività sportive e culturali, l'ICSC supporta progetti e istituzioni che contribuiscono al benessere collettivo e allo sviluppo dei territori e delle comunità. /p pJefferson Wells ricerca, per conto dell'Istituto per il Credito Sportivo, una risorsa motivata da inserire all’interno della struttura bReal Estate Facility Management /b, con il compito di supportare la gestione operativa e amministrativa dei servizi interni, dei fornitori e delle attività di facility management, assicurando il corretto funzionamento delle sedi aziendali nel rispetto delle procedure interne. /p h3Principali attività /h3 ul liSupportare la gestione delle attività amministrative e operative dell'area Facility Management (fare budget, forecast, ecc). /li liGestire i processi amministrativi relativi a fornitori, contratti, richieste di acquisto e ordini. /li liSupportare la registrazione e il controllo delle fatture passive tramite sistema SAP (estrazioni), verificando la corretta imputazione contabile dei costi. /li liPredisporre Richieste di Acquisto (RdA) e documentazione di supporto ai processi di approvvigionamento. /li liCollaborare alla gestione e al monitoraggio di contratti, ordini e relative scadenze. /li liSupportare le attività di budgeting, monitoraggio dei costi e predisposizione della reportistica amministrativa. /li liCoordinare, in raccordo con fornitori e strutture aziendali,
gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle sedi. /li liCurare la gestione di archivi, corrispondenza, materiali di consumo e servizi logistici. /li liPreferibile laurea in ambito economico, gestionale o tecnico. /li liEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti organizzativi strutturati. /li liBuona conoscenza dei processi amministrativo-contabili. /li liEsperienza nell'utilizzo di SAP, preferibilmente nei moduli amministrativi e acquisti. /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. /li liCapacità di organizzazione delle attività e gestione delle priorità. /li liPrecisione, affidabilità e riservatezza. /li liElevata flessibilità operativa, con disponibilità ad adattare orari e modalità di presenza in sede in relazione alle priorità aziendali e alle attività di facility management. /li /ul h3Competenze chiave richieste /h3 ul libComunicazione efficace /b: abilità indispensabili per interagire con professionalità. /li libProblem solving e pensiero analitico /b: saper analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete e operative. /li libAdattabilità e flessibilità /b,
qualità fondamentali in un contesto in continua evoluzione, con ruoli sempre più dinamici. /li libCollaborazione e team working /b: capacità di lavorare in team interdisciplinari e orientati al risultato. /li /ul h3Trasparenza retributiva /h3 pbCCNL: /b Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1^ alla 3^) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali /p ul libTipologia contrattuale /b: inserimento a tempo indeterminato /li libInquadramento /b: RAL indicativa da € 37.000,00 a 45.000,00 in funzione dell’effettivo livello di seniority /li liSono inoltre previsti: copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pRoma centro /p pL’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. /p pIl processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze. /p pLa selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti. /p pCi impegniamo a creare un atmosfera sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo /p #J-18808-Ljbffr