17 ott - Urgnano
Tor - Recruitment & Hr Consulting
pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: /p pPer realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di bquadri elettrici di potenza in media e bassa tensione /b, ricerchiamo una figura di Project Engineering Manager che, riportando al Project Technical Manager, avrà la responsabilità del coordinamento del team di Project Engineering e della gestione tecnica delle commesse, dall'analisi delle specifiche del cliente fino al collaudo e alla predisposizione della documentazione finale. /p h3Attività: /h3 ul liCoordinamento di un team di b5 Project Engineer /b, con responsabilità organizzative e di sviluppo professionale delle risorse; /li liGestione degli studi tecnici esterni, attraverso l'assegnazione delle commesse, il monitoraggio dei budget, la pianificazione dei carichi di lavoro e il controllo delle consegne; /li liGestione diretta dello sviluppo tecnico delle bcommesse più complesse relative a quadri elettrici MT/BT /b; /li liAnalisi delle specifiche tecniche del cliente e verifica dello scopo di fornitura; /li liPartecipazione a riunioni tecniche interne e con i clienti per la definizione delle soluzioni progettuali; /li liSupervisione e sviluppo della documentazione tecnica di commessa, anche in collaborazione con studi esterni; /li liElaborazione delle liste materiali e verifica tecnica delle proposte dei fornitori; /li liSupporto alle attività di costruzione e collaudo dei quadri elettrici; /li liCoordinamento della predisposizione della documentazione tecnica finale con le altre funzioni aziendali; /li liImplementazione e sviluppo del software di progettazione elettrica bSPAC /b,
supportando i processi di digitalizzazione aziendale; /li liIndividuazione di opportunità di miglioramento ed efficientamento dei processi tecnici. /li liDiploma o Laurea in ambito elettrotecnico o titolo di studio equivalente; /li libEsperienza consolidata nel settore dei quadri elettrici di potenza MT/BT /b, maturata in ruoli analoghi o presso aziende costruttrici; /li liEsperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione delle priorità e delle risorse; /li liConoscenza delle principali normative tecniche di riferimento per i quadri elettrici in media e bassa tensione; /li liBuona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office; /li liConoscenza della lingua inglese; /li liCapacità di leadership, organizzazione e gestione delle commesse; /li liOrientamento al problem solving e al miglioramento continuo. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale: /h3 ul liConoscenza e utilizzo del software di progettazione elettrica bSPAC /b; /li liEsperienza nella gestione di studi tecnici esterni e nell'implementazione di strumenti digitali a supporto della progettazione. /li /ul h3Altre informazioni: /h3 pRealtà industriale operante nella progettazione e produzione di quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione, con un approccio orientato all'innovazione tecnica e al miglioramento continuo.
/p ul liContratto a tempo indeterminato; /li liCCNL Metalmeccanica Industria; /li liRAL €45.000–60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione /li liBuoni pasto e welfare aziendale; /li liFormazione continua e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e collaborativo. /li /ul pUrgnano (BG) /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea /p pcon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /p ptrasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /p po filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di /p pnon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p pTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /p pesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p pcerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p #J-18808-Ljbffr
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