Planning & Mngt Report Specialist

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Stiamo cercando un Planning & Mngt Report Specialis t da inserire nell'area FP&A; and Corporate Financing , che riportando direttamente al responsabile del team di Planning & Mngt. Reporting , si occuperà delle seguenti attività:
Supportare la predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, monitorando i risultati economici e finanziari rispetto agli obiettivi e aggiornando i modelli previsionali relativi a ricavi, costi, EBITDA, investimenti e cash flow.
Predisporre la reportistica periodica per il top management, monitorando e analizzando i principali KPI economici, operativi e finanziari a supporto dei processi decisionali.
Supportare l'elaborazione di analisi finanziarie, scenari previsionali e sensitivity analysis, contribuendo alla valutazione della struttura patrimoniale e finanziaria aziendale e delle relative dinamiche economiche.
Supportare i processi di chiusura mensile e annuale, garantendo la riconciliazione, la qualità e l'affidabilità dei dati finanziari provenienti dai sistemi ERP e dagli altri strumenti di reporting.
Laurea magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o Ingegneria Gestionale.
Almeno 2 anni di esperienza in ambito FP&A;, Controllo di Gestione, Corporate Finance.
Elevata capacità analitica e problem solving.
Attitudine quantitativa e orientamento ai numeri.
Proattività e curiosità verso le dinamiche economico-finanziarie.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.
Forte orientamento al miglioramento continuo.




Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali schemi di bilancio.
Conoscenza dei processi di budgeting, forecasting e reporting.
Capacità di costruzione e gestione di modelli finanziari.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel (pivot, formule avanzate, analisi dati).
Inglese fluente, sia scritto che parlato.
CCNL di riferimento: Telecomunicazioni
Contratto: Tempo Indeterminato
Retribuzione iniziale: da ******€
L'inquadramento e la proposta economica finale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e coerenti, tra cui esperienza qualificato, competenze tecniche e responsabilità previste dal ruolo.
Modalità di lavoro ibrida.
Orario flessibile in ingresso e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro.
Buoni pasto.
Settimana lavorativa di 36 ore a parità di retribuzione.
Premio di Risultato.
Pacchetto genitorialità.
La ricerca è per la nostra sede di Milano . Il nostro modello "smartworking-oriented" ti permetterà comunque di gestire il tuo lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché sarai misurato sui risultati che raggiungerai.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. ********) e della normativa contro le discriminazioni (D.Lgs. ********). I dati personali inviati saranno trattati esclusivamente ai fini della presente selezione, nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) e del D.Lgs. ******** come modificato dal D.Lgs. ********.

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