Responsabile Reparto Montaggio
Pubblicato il 15-10-2026 - Zf Group in Campo di Ne
Responsabile Montaggio (prodotti speciali) Scopo del ruolo Supervisionare e coordinare tutte le attività di alcune linee di assemblaggio, assicurando che i prodotti siano assemblati secondo gli standard di qualità e nei tempi previsti.
Responsabilità principali Organizzare il piano di lavoro di alcune linee di montaggio in accordo con il Responsabile.
Pianificare e determinare il piano giornaliero di sviluppo e il piano settimanale.
Monitorare i processi di assemblaggio per garantire che i prodotti siano conformi agli standard di qualità aziendali e alle normative.
Gestire e motivare il personale delle linee di riferimento.
Gestire i turni di lavoro e garantire un atmosfera di lavoro sicuro e produttivo.
Identificare e implementare miglioramenti nei processi di assemblaggio per aumentare l'efficienza e ridurre i costi.
Collaborare con il reparto logistica per garantire che i materiali necessari per l'assemblaggio siano disponibili.
Evidenziare eventuali problemi qualitativi e proporre azioni correttive, collaborando con i colleghi dell'area qualità.
Condividere con gli operatori gli indicatori dell'area (sicurezza, qualità e disponibilità materiale).
Quando richiesto collaborare con gli enti di riferimento per definire l'implementazione del layout delle linee di assemblaggio, i flussi dei materiali dall'accettazione alle spedizioni, l'asservimento delle linee.
Nell'ambito delle responsabilità assegnate, il titolare della posizione ricopre anche il ruolo di Preposto per la sicurezza, con i compiti di vigilanza previsti dalla normativa applicabile.
Requisiti preferenziali di studio e/o esperienza. Conoscenze e capacità. Laurea in Ingegneria Meccanica, Innovazione del prodotto.
Conoscenza dei processi di assemblaggio, macchinari (es. presse, banchi di collaudo) e attrezzature utilizzati.
Competenza in metodologie di miglioramento continuo (Lean).
Abilità nella gestione di team, nel problem solving e nella gestione del cambiamento.
Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del tempo.
Capacità comunicative e interpersonali.
Orientamento ai dettagli e precisione.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente.
Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.